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夯实职工素质基础心得体会和感想 基层干部素质提升年心得体会(五篇)

时间:2022-04-24 06:19:59

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夯实职工素质基础心得体会和感想 基层干部素质提升年心得体会(五篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

关于夯实职工素质基础心得体会和感想一

中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破 保费收入__万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一个月来的成绩与 不足。

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流, 带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争 力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。

全方面加强学习,努 力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十 分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心, 不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一个月来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓, 并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理

没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:

1、 根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个 部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。

2、 作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一个月来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开 展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团 队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建 立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立 了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。

三、部室负责工作

除了业务管理工作,我 还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险 的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可 谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入9009549.94元,其中车险保费8250160.12元,非车险业务759389.82元,满期赔 付率为。成为公司发展的重要保证。

四、工作中的不足

由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之,一个月来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。

关于夯实职工素质基础心得体会和感想二

xx公司职工、家属同志们:

东风吹出千山绿,春雨洒来万象新。又是一年春来到,更是一度春光美。送走身披华彩的虎年,迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同,草木萌动”的新春佳节,分公司党、政、工谨向兢兢业业奋战在岗位上的广大职工致以节日的问候!向关心、支持分公司发展的家属同志们致以衷心的感谢!向长期以来给予分公司大力支持的友邻单位和社会各界人士表示新春的祝福!

《瓯北诗话》有诗说,“到处寻春不见春,芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅,春在枝头已十分”。今日,不用寻找,四季处处春意浓,四季处处涌春潮,四季处处春消息。我们成功签约中国coc,将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份,为中国体育健儿出征的包括20xx年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限之长、赞助金额之高,在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日,一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国际品牌成功进军高端体育用品市场。

斗转星移,已然走过十七载。一路辉煌,一路艰辛。我们经历了时间的洗礼,经受住了岁月的考验。在未来的日子里,全体xx人都将以“科学发展观”为依托,以“企业文化的价值观“为基础,以“keepmoving”的理念为原动力,逆势奋进,顺势更扬帆,为建设“和谐xx大家庭”而努力奋斗。

新年伊始,万象更新。我们将以百倍的信心,去迎接未知的挑战。

过去的一年里,在公司的正确领导下,分公司以科学发展观为指导,全面贯彻落实公司年度工作部署,紧紧围绕分公司年度工作目标,统筹规划,群策群力,不断探索企业科学发展的路径,结合“管理创效年”活动要求,进一步夯实基础,启动全面风险管理工作,完善企业管理的体制机制,提升项目的精益化管理水平和整体盈利能力,大力推进科技创新,积极做好人才的引进、培养和任用工作。企业的经营规模不断扩大,效益增长;市场开拓方向明确,力度加强;经营管理结构优化,水平提升;人才队伍素质优良,结构合理;科技创新成果丰硕,支撑有力;品牌形象日趋成熟,渐入人心;党建工作全面加强,文明建设稳步推进。企业的核心竞争力和可持续发展能力进一步提高,谱就了一曲科学发展的恢弘乐章。

在全体干部职工的共同努力下,分公司努力完成年度产值计划的同时,各项工作都取得丰硕成果,荣获了多项荣誉。„„

击水三千里,壮歌满征程。新的一年里,我们将继续以科学发展观统领全局,坚定信心,抢抓机遇,在国家宏观经济政策的指导下,认真贯彻落实公司各项工作部署,练内功,树品牌,立足主业,加大市场开拓力度,以科学化、标准化、精益化、集约化的管理理念为依托,优化资源配置,加强风险管控,继续探索中小型项目的轻型化管理,理顺企业运行机制,提高企业的可持续发展能力和综合竞争能力,开启分公司科学发展的新航程。在此,也希望广大职工家属和友邻单位继续关心、支持分公司的发展。

有道是:田家重元日,置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻,请允许我再次感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

关于夯实职工素质基础心得体会和感想三

以“两学一做”夯实作风建设 俗话说“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。尤其是对领导干部而言,良好的作风建设不但影响着官民关系的亲疏,决定着政府信誉,更是关乎人心向背、关乎党的执政之基是否牢固的时代命题。诚如古人云:“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”。

如果就此话而言,上层的道德好比风,平民百姓的言行表现像草,风吹在草上,草一定顺着风的方向倒;如果引申到党员干部作风建设,则是,解决好了党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,才能保持党的先进性和纯洁性。为此,按照中央要求,做好“两学一做”的相关学习教育工作,是夯实作风建设的有力推手。

“子帅以正,孰敢不正”。其实,作风建设说到底是解决党员干部的思想问题,如何通过“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”进一步坚定理想信念,提高党性觉悟?如何进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向?

如何进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩?如何进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用?不可否认,当前一些地方的“四风”问题并未彻底清除,少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠,贪图名利,弄虚作假,不务实效,脱离群众,脱离实际,不负责任,铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落依然存在。

或许这些问题只是个例,但它同样损害党在人民群众中的形象,损害党群干群关系,与我们党的宗旨格格不入。“两学一做”势必能捋顺政治生态风清气正,让干部作风正大光明。 “绳锯木断,水滴石穿”。毋庸讳言,一直以来作风建设问题颇具顽固性和反复性。

应当看到,通过早前的群众路线教育实践活动,切实加强作风建设;通过构建多元化监督机制,强化有效监督力量,对党政机关及党员干部的作风之弊、行为之垢进行“扫除”;通过多种考核,并将结果进行公示,以“倒逼”官员转变作风等等如是,让群众反映强烈的“门难进,脸难看,事难办”、“吃拿卡要”、“庸懒散奢”、“舌尖上”、“车轮上”、“会议上”的浪费与腐败、不正之风大有成效。

但公款报销“化整为零”,送礼收礼花样翻新,“嘴上腐败”改换门庭等穿了“隐身衣”的“四风”问题,还没有决绝。因此,做好“两学一做”,至少能着力解决一些党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端的现实问题。 “天下大事必作于细,古往今来必成于实。”笔者愚见,只有做好“两学一做”学习教育相关工作动员部署,和强有力的监督,才能把学习教育的目的落到实处。有道是,“光说不练假把式,光练不说傻把式,连说带练全把式”。

因为要真正把“两学一做”的学习教育到达学用结合,知行合一;问题导向,注重实效;领导带头,以上率下;从实际出发,分类指导。唯有从思想上打消学习是不是“一阵风”、“运动式”的念头,把新形势的发展要求,与自身的工作实际相结合,通过学习,方能成为讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为的合格党员干部。

作风建设永远在路上。作风建设与人民利益密切相关,做好“两学一做”,贯彻群众路线、加强作风建设,是党的发展时期新形势赋予的使命,也是每个党员干部必须经受的考验。相信通过稳扎稳打,持续发力,久久为功,定能让作风建设取得新成效,让“两学一做”的内涵得以升华。

关于夯实职工素质基础心得体会和感想四

xx县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见,结合我镇开展基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施,具体如下:

一、主要亮点

(一)一个好的班子方面

1、班子参与党建工作主动性高,能积极主动想点子、找方法,自觉打造、维护村委会活动室;

2、班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟悉;

3、班子分工明确,职责分工上墙;

4、后备干部的确定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账;

5、支部班子成员带头致富能人较强,发展特色产业有一定水平;

6、会议记录规范,班子成员和各党小组会议记录本规范统一;

7、三年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上墙。

(二)一个好的工作思路方面

1、升学奖励机制执行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区;

2、技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模,管理比较规范,辐射带动比较强。

(三)一个好的工作机制方面

1、资料分类归档比较到位;

2、坐班记录填写规范,基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况;

3、信息公开切合实际,能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。

(四)一个好的保障机制方面

村内重大事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。

二、主要措施

(一)创建教育培训平台,着力开展三个“活动”。

近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子,引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路,镇党委结合实际,成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台,以平台为载体大力开展三个“活动”,着力夯实班子成员宗旨意识,拓展好的工作思路,增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目前,先后开展活动达23次,参与人数达850人次;二是以村(社区)“两委”班子为主导,充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动,截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是开展“支部书记论坛”活动,让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台,目前论坛举办了一期。

教育培训平台的创立,为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部,子雅等8个四星党支部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。

(二)提升基层组织内功,着力落实三个“强化”。

一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五·四”、“七·一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战斗力,激发班子成员的成就感和使命感,使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。

二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗,每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员,树立了典型,作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前,充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;xx村党支部明确一个好思路,结合本村实际,积极争取上级部门推进扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄,初步投入00万扶贫开发项目资金。

三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开,建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组,全面打造升级版的土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组,全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出这样的三型合一的党员致富带头人,作为一名创业型党员,在镇党委全面推进“三型”党小组建设中,始终充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到群众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任,成为集“三型”于一身的领头羊。

(三)强化基层阵地建设,着力做到三个“注重”。

一是注重经费投入。20xx年我镇党委投入有限财力重点提升合水、田表3个先进党支部,改造福妥、子雅2个一般党支部,整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购置办公设备;投入近10万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公开栏等设施;投入30万元提高各村党小组组长待遇水平,使村组长待遇从每月40元提高到每月150元,提升幅度达275%。20xx年结合村(社区)产生新的班子的实际情况,镇党委投入了1。2万元更换党务、政务公开栏,班子成员座位牌,解决新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所,着力再造一个五星党支部,为xx镇其他各村(社区)党支部增添一个标杆。

二是注重长效机制建设,狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民主管理,规范民主决策,像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;落实村(社区)“两委班子”坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立11个党建工作联系小组,强化任务执行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交流,增强彼此之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对11个村(居)委会的党建工作情况进行考核,根据结果,依据党建检查评分标准,将文件按类别进行归档,做好编号,按统一的标准进行目录编排,并对村支部班子进行业务培训,提高其对档案的管理能力。

三是注重开展“联村进企”活动。20xx年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议,各“联村进企”单位代表积极献言献策,共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。县委办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

(四)积极推进换届选举工作,切实做到两个“确保”。

xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标,镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入,牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标,为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。

关于夯实职工素质基础心得体会和感想五

xx公司职工、家属同志们:

东风吹出千山绿,春雨洒来万象新。又是一年春来到,更是一度春光美。送走身披华彩的虎年,迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同,草木萌动”的新春佳节,分公司党、政、工谨向兢兢业业奋战在岗位上的广大职工致以节日的问候!向关心、支持分公司发展的家属同志们致以衷心的感谢!向长期以来给予分公司大力支持的友邻单位和社会各界人士表示新春的祝福!

《瓯北诗话》有诗说,“到处寻春不见春,芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅,春在枝头已十分”。今日,不用寻找,四季处处春意浓,四季处处涌春潮,四季处处春消息。我们成功签约中国coc,将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份,为中国体育健儿出征的包括20xx年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限之长、赞助金额之高,在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日,一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国际品牌成功进军高端体育用品市场。

斗转星移,已然走过十七载。一路辉煌,一路艰辛。我们经历了时间的洗礼,经受住了岁月的考验。在未来的日子里,全体xx人都将以“科学发展观”为依托,以“企业文化的价值观“为基础,以“keepmoving”的理念为原动力,逆势奋进,顺势更扬帆,为建设“和谐xx大家庭”而努力奋斗。

新年伊始,万象更新。我们将以百倍的信心,去迎接未知的挑战。

过去的一年里,在公司的正确领导下,分公司以科学发展观为指导,全面贯彻落实公司年度工作部署,紧紧围绕分公司年度工作目标,统筹规划,群策群力,不断探索企业科学发展的路径,结合“管理创效年”活动要求,进一步夯实基础,启动全面风险管理工作,完善企业管理的体制机制,提升项目的精益化管理水平和整体盈利能力,大力推进科技创新,积极做好人才的引进、培养和任用工作。企业的经营规模不断扩大,效益增长;市场开拓方向明确,力度加强;经营管理结构优化,水平提升;人才队伍素质优良,结构合理;科技创新成果丰硕,支撑有力;品牌形象日趋成熟,渐入人心;党建工作全面加强,文明建设稳步推进。企业的核心竞争力和可持续发展能力进一步提高,谱就了一曲科学发展的恢弘乐章。

在全体干部职工的共同努力下,分公司努力完成年度产值计划的同时,各项工作都取得丰硕成果,荣获了多项荣誉。„„

击水三千里,壮歌满征程。新的一年里,我们将继续以科学发展观统领全局,坚定信心,抢抓机遇,在国家宏观经济政策的指导下,认真贯彻落实公司各项工作部署,练内功,树品牌,立足主业,加大市场开拓力度,以科学化、标准化、精益化、集约化的管理理念为依托,优化资源配置,加强风险管控,继续探索中小型项目的轻型化管理,理顺企业运行机制,提高企业的可持续发展能力和综合竞争能力,开启分公司科学发展的新航程。在此,也希望广大职工家属和友邻单位继续关心、支持分公司的发展。

有道是:田家重元日,置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻,请允许我再次感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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