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加强作风革命建设心得体会(汇总9篇)

时间:2019-08-02 19:48:46

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加强作风革命建设心得体会(汇总9篇)

加强作风革命建设心得体会怎么写

心得体会是个人在学习、工作或生活中的经验总结和感悟。写心得体会时,我们要用亲身经历和例子来支撑自己的观点。看看下面这些优秀的心得体会范文,或许能够给你一些写作的启示和灵感。

加强作风革命建设心得体会篇一

市委教育工委近期印发了《关于加强委局机关及直属事业单位纪律作风建设的实施方案》,围绕“提振精气神,凝聚正能量”,强化纪律作风建设工作。一段时间以来,本人通过学习,思想认识有很大提高,在纪律作风建设方面也有新的转变,现将学习体会汇报如下:

俗话说“国有国法,家有家规”,纪律制度是国家治理、组织建设、事业发展以及个人事业成功的重要保证。在一个单位中,良好的纪律作风和科学合理的制度不仅能够保证各项工作推进的规范化,保证人、事处理的公平性,而且能够提振个人的精气神,激发个体工作的创造力,从而让事业得到更好发展。一个有活力和进取精神的团队或组织,必须有严格的纪律、硬朗的作风作保证。

市委教育工委通过出台《纪律作风建设方案》,配合市教育局原有的《制度汇编》,让委局机关及直属单位全体人员能够做到“依法治教”、“依法治校”、“依法管理”、“依法服务”,从而为教育事业的健康发展保驾护航。

所以,个人认为市委教育工委在全市经济社会“十二五”与“十三五”衔接的重要时刻,在教育系统面临新任务、新挑战的关键节点,提出加强纪律作风建设正合时宜,恰到好处。这对保证教育系统“十三五”的顺利开局以及各项事业的健康推进意义重大,影响深远。

作为单位或系统中的个人,是集体形象的重要构成。每个人都能遵章守纪,这个单位就能够有规有矩,工作推进就能有章有法,人际关系就能和谐温馨。尤其是党员干部经常要面对公众,更应当把遵章守纪作为提升素质的内在需求。在中央全力反腐过程中,我们看到有许多倒下去的党员干部就是因为缺少最基本的守规矩意识,没有了底线观念,导致个人主义盛行。特别是许多干部作为单位一把手或主要负责人,无视党的纪律、国家政策和法律,背离党的民主集中制原则,在重大决策上一个人说了算,在涉及重大利益时一支笔定乾坤,给国家、集体造成巨大的损失。如果这些党员领导干部能够从小事做起,从身边的纪律制度开始自觉遵守做起,或许这些悲剧就不会发生。

在这次纪律作风建设过程中,市委教育工委专门出台了《关于进一步加强民主集中制建设的若干规定》,对工委和局领导在参与重大决策、重要岗位干部任用、重要政策或项目安排以及大资金使用的“三重一大”提出了明确的操作规范和决策程序,使“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的民主集中制细化为具体的工作要求。这样就可以避免家长作风、一言堂等违纪行为的发生,既是保证事业健康发展、避免决策失误的重要法宝,也是保护干部个人的有力措施。

所以,作为市教育系统的工作人员,个人觉得能够自觉遵章守纪,本身就是一个素质提升的表现。每个人都有规矩意识,工作就会有序推进,事业就会健康发展。

教育事业关乎千家万户,教育工作核心是育人。社会各界对教育的期望很高,都希望教育系统工作人员能够成为社会道德高地上的模范群体,成为遵纪守法,弘扬正气,勇于担当的优秀标兵。因此,加强教育系统作风纪律建设,有助于增强系统内人员工作的规范意识、爱岗敬业意识、立足服务的意识。

对机关工作人员来说,具备了这样三种意识,可以避免影响教育系统形象的“门难进、脸难看、话难说、事难办”等生、冷、横、硬的“机关病”的出现。对学校的工作人员,具备以上意识,可以让家长更满意,让学生更满意,让管理更规范,让质量再提升。

因此,加强纪律作风建设对加快教育内涵发展,树好教育新形象,打造教育服务新品牌具有十分重要的意义。

综上所述,个人认为加强纪律作风建设势在必行,唯有教育系统的每位从业者都有高度的纪律意识,都有良好的作风形象,教育事业才能不断取得新成绩,个人才能不断取得新成就。

加强作风革命建设心得体会篇二

党员干部作风上的细节,直接关系着人民群众对他的个人印象。对一名党员干部来说,群众不一定看你报告作得如何有高度、看你的宏观规划有多么长远,而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴来辨别是非,衡量优劣。作为一名党员干部应当不断改进工作作风,提高工作效率。

切实加强作风建设。可以说,作风是一个党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。执政党的党风,关系到党的形象,关系人心向背,更关系到党和国家的生死存亡。重视作风建设是我们党的优良传统。这次中央和省、市、区委强调解决的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,为全党树立了“一面旗帜”。作风建设既是保持党的先进性和纯洁性,也是检验领导干部以至所有党员的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石。加强党员干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务。

新中国成立之初,毛泽东同志多次告诫全国的党员干部务必要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。党的十三届三中全会,邓小平同志指出:党风问题是关系到全党的生死存亡的问题。随着改革开放的不断深入,在经济、政治、文化、社会以及人们的思想领域出现了很多新情况新问题。以江泽民同志为核心的第三代领导集体开展了“讲学习、讲政治、讲正气”的教育活动,提倡“八个坚持,八个反对”,把党的作风建设提高到一个心得水平。以胡锦涛同志为核心的党的第四代领导集体,更加重视领导干部作风建设。面对新形势、新任务,胡锦涛同志号召全党重温“两个务必”,全面贯彻“三个代表”重要思想,并在全党开展保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观等活动。所以加强党的作风建设,根本的问题就是全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。党的群众路线是我们党的根本政治优势和根本工作路线。在任何时候、任何情况都不能有丝毫的动摇。党和群众的血肉联系主要靠广大干部来实现。干部作风好,在人民群众中的凝聚力和号召力就强,党群干群关系就密切。否则,就会脱离群众。只有坚持不懈的加强干部作风建设,不断教育和引导广大党员干部牢固的树立解决问题求发展的思想,始终坚持党的群众路线,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,才能凝聚党心民心,增强党群干群的血肉联系,夯实党的执政基础。

众所周知,面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,面对许多前所未有的新情况新问题新挑战,各级领导干部责任重大、使命光荣,必须严于律己、率先垂范,禀持为政之德、恪守担当之责、善谋履职之策、保持谦抑之心、规避贪欲之险,始终把“打铁还需自身硬”作为履职之根本。如果自身不硬,就会出现“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”,后果是可想而知的。务实最终是为了落实。改进作风的八项规定振奋人心,但还需一项项、一条条落到实处,让群众感受看得见、摸得着的变化。中央八项规定让我们看到“打铁还需自身硬”就是要言必行,行必果,有着实实在在的行动与措施。现在中央带了头,全党上下行动起来,按照中央八项规定严格规范自己的行为,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做;并且要建立严格地检查、考核、问责常态化推动机制,带动各地民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心,真正听懂民意。进而在改革发展的时代洪流中,在全球化、市场化等浪潮的激荡中,进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。

作风建设既是个根本性的问题,又是个长期性的课题,必须瞪着眼睛,紧盯不放,从“严”入手,一以贯之地深入抓下去。只有这样,才能扎扎实实地抓出成效。

其身不正,虽令不从”。凡是要求广大干部做到的,领导干部要首先做到;要求领导班子做到的,一把手要首先做到;要求下级做到的,上级要首先做到,切实发挥表率和示范带头作用,做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。加强党的作风建设要在发挥领导机关、领导干部示范表率作用上下功夫、见成效。

要制定领导生活作风规范。分级制定相应的领导行为准则,对公务时间以外的失德、失范、失误行为做出界定,公开接受社会监督。

继续做好领导接访下访和调研活动,领导要带头深入实际,深入群众,带头到基层一线破解难题,促进工作落实。

要加强内部管理。要制定岗位工作标准和行为准则,包括班子和个人岗位职责、工作标准、工作流程、行为准则,让群众监督有依据,使每项工作都有人分管、有人负责、有人经办,杜绝敷衍了事、推诿扯皮。

着力建立健全公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制等工作机制,重点推广了挂牌上岗、干部去向公示、民情日记、派党建指导员和办廉政灶等制度。要创新督查制度和形式,查措施、查进展、查实效,及时发现和解决问题,确保作风建设活动不走过场。要结合年终考核,对改进作风不力、流于形式,对不履行职责、造成不良影响甚至违法乱纪的,要抓几个典型,公开曝光、严肃处理。

要严格执行重大事项报告制度。对婚丧嫁娶等个人重大事项可能因职务影响导致不良影响的,要提前向组织申报,事后产生负面影响的要及时向组织说明原因。党员干部特别是领导干部要带头不搞大操大办。

要以警示教育为重点,加强对领导干部思想道德教育和党纪国法教育。对作风建设活动中暴露出来的突出问题,要切实整改,教育和警示广大干部弘扬新风正气,抵制歪风邪气。

要坚持“工作学习化、学习工作化”,建立经常化、制度化的学习机制。构建学习的载体,营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围。认真学习中央、省、市重要讲话精神,将作风建设的要求内化为心理认知、外化为行为准则、转化为自觉行动,从思想深处解决作风问题。要坚持把学习教育贯穿始终,与建设学习型党组织相结合,切实改进思想作风和学风。要牢固树立以人为本、执政为民理念,始终把群众利益放在第一位,增强群众观点,增进群众感情。要组织党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》等党内法规,加强党的纪律和国家法律法规教育,组织党员干部学习先进典型和先进经验,旁听职务犯罪庭审,接受现身说法警示教育。

要把领导干部作风建设纳入党的建设重要议事日程,作为一项长期任务,认真研究、精心安排。要实实在在地拿出有针对性、可操作性、便于落实的方案和措施,确保思想到位、措施到位、责任落实到位。

加强作风革命建设心得体会篇三

近年来,执法加强作风建设成为了社会各界关注的热点话题。作为一名从事法律工作的从业者,我深感执法加强作风建设是维护社会稳定和公平正义的重要举措。通过对多年的执法实践的总结和反思,我认为提升执法作风,要注重问题导向,加强人性化服务,强化团队协作,深化法律教育,加强监管与执法的衔接。

首先,在提升执法作风中,我们要始终坚持问题导向。执法工作的核心在于解决问题,而问题导向为问题出现后找出根源,以便能够深入研究改进执法方法。在实际工作中,我同样遇到了一些困扰和不满的问题。通过反思和总结,我深深认识到,只有真正从问题出发,根据实际情况给予针对性的改进,才能够实现执法效果的持续提升。

其次,在提升执法作风中,加强人性化服务尤为重要。执法人员要尽量做到公正、公平,且理论联系实际,与被执法人员进行思想沟通和解释工作。在执法过程中,我们必须尊重被执法人员的合法权益,在掌握案件情况后,坚守职责,做到明察秋毫,精准把握案件的焦点和难点,妥善解决问题。只有通过提供有针对性的服务,才能够使被执法人员更加合法地行使权力。

此外,强化团队协作也是执法加强作风建设中的一大关键因素。现如今,问题越来越复杂多样化,没有一个人可以独立解决所有问题。因此,执法部门应该加强团队培训,提高执法效率和水平。团队合作和协作是提高执法作风的必经之路。只有通过充分的交流,凝聚力和团结精神的发挥,才能够形成强大的力量和合力。

另外,深化法律教育也是提高执法作风的重要途径。执法人员必须不断提升自身的法律素养,增强专业能力。我们应该注重学习法律知识,重视实践经验的积累,加强与同行业人员的交流。只有不断提升自身修养,才能够有力地履行执法职责,做到恪尽职守。

最后,在提升执法作风中,加强监管与执法的衔接是一项重要的工作。监管部门要提出明确和详细的指导意见,制定有效的监管措施和执法标准,确保监管与执法的无缝衔接。执法人员要认真履行职责,对违法行为进行及时查处,保证执法的公正性和严肃性。只有通过监管与执法的良好衔接,才能够形成有效的执法建设环节。

综上所述,执法加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。作为执法人员,我们必须不断反思工作,不断总结经验,推进执法的提档升级。坚持问题导向、加强人性化服务、强化团队协作、深化法律教育,以及加强监管与执法的衔接,这些都是提升执法作风的有效途径和方法。只有不断完善和提高自身的执法能力,才能够更好地履行执法职责,以公正的态度为社会稳定和公平正义的实现做出贡献。

加强作风革命建设心得体会篇四

我认真学习了总书记在中央纪委第_次全体会议上的重要讲话精神,深刻的领悟了此次作风整顿建设的内涵,认真的剖析检查了存在的问题,明确了在以后工作的开展中要全面的加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。

一、开展作风整顿建设的重大意义此次以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动,是推动教育部门依法执教、的迫切需要和重要举措,是促使教师进一步的树立正确的人生观、价值观的意识,是进一步的学校求真、务实、清廉的良好形象。

三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民,科学发展观的核心是以人为本,其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。教育牵扯到千家万户,要切实维护好广大农民群众的根本利益,就必须建立一支作风过硬,科技、文化素质高的队伍。因此,作为一名教师,要增强紧迫感和责任感,通过这次作风整顿建设,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进教育教学工作全面提高。

二、作风整顿建设中自身的努力方向。

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果转化为服务学校的能力。

2、心系学生、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和学生、家长的位置,在思想感情上贴近学生,下大气力解决好学校、自身存在的突出问题,下大气力做好关心后进生的转化工作,多办实事。

3、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

4、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从教的各项规定。

6、生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。

加强作风革命建设心得体会篇五

明白企业文化的沉淀对企业发展的重要性,作为输油的一名普通输油工。明白作为一名输油员工,要从自己做起,要为企业文化的进步和企业的发展尽自己绵薄之力。

因此我要积极参加处部组织的各个方面的演讲活动比赛,一方面可以间接促进企业的安全发展,另一方面对我自己的成长也起着举足重轻的作用,所以我呼吁更多的员工一起参与进来。

深刻的感受到工作作风,通过安全生产大讨论、安全隐患大排查、安全成果大展示。安全意识,以及我思想,认识和感悟,已经发生了很大的变化,得到很大的进步。

着手编写演讲稿的时候,当我从开始报名参加这两个演讲比赛。站演讲台上深情说出内心感受的时候,再到拿到演讲名次获得领导肯定的时候,感觉我参加的不仅仅是演讲比赛,得到也不仅是领导的鼓励和赞扬。

通过参与、思考、发现、总结,因为现在已经完明白了这两个演讲比赛的主要目的就是要我围绕着它主题内容。

从心里理解和肯定这些主题,然后要求我真正转变工作作风,提高综合素质和工作绩效,确实履行安全生产的责任意识和自我保护能力,提高输油安全生产的工作水平,继而来更好的指导我生产工作。

同时在参与演讲比赛的氛围下,更大范围的影响身边同事,积极促进我处健康有序发展。

加强作风革命建设心得体会篇六

不仅是核电人的核心理念,更是我们每个岗位人员都应该学习、坚守的作风。以金融板块股权理顺方案的形成与落地为例,分享我心中的严慎细实。

股权理顺方案的形成和落地,需遵守资产管理、税务政策、监管等各个维度的具体要求,严格按相关政策、制度要求执行,不可随意解读或套用,确保工作的合法合规。

各项划转手续的先后顺序如何,时间点如何选择及衔接,都需要时刻谨慎对待,每一环节都需与各相关方提前做好充分沟通确认后再执行操作。

在事前精心谋划、事中执行到位、事后精细反馈。沟通的及时、申报材料准备的细致程度,将能大大提高工作效率和效果。

要立足大局,一切从实际出发。股权关系的不顺畅,不乏历史各项因素叠加的原因,理顺工作不可能一蹴而就,需着眼于大局,从实际情况出发,成熟一家理顺一家。

具有高度的概况性和指导性,不管是预算、核算、资金、税务,还是资产管理等方面,都应该要让“严”、“慎”的工作态度,“细”、“实”的工作方法,贯穿于财务工作的始终,方能切实推进财务工作的高质量发展。

加强作风革命建设心得体会篇七

第一段:引言(150字)。

近年来,陇县加强作风建设取得了显著成效。作风建设不仅涉及政府工作,更关系到整个社会的风气和精神风貌。本文将从严明纪律、廉洁从政、群众路线、服务意识和行风建设等方面,分享陇县加强作风建设的心得体会。

第二段:严明纪律(300字)。

严明纪律是加强作风建设的基础,在陇县市委市政府的领导下,全县各级党员干部以身作则、严格自律。通过制定、落实和监督相关规章制度,加强党风廉政建设和纪检监察工作,严肃查处违纪违法行为,健全党风廉政教育体系,形成了风清气正的政治生态。同时,陇县对干部选拔任用工作进行规范,纠正了一些不规范的做法,严格遵守干部选拔任用的程序和标准,确保了公正、公平、公开的干部选拔任用制度的正常运行。

第三段:廉洁从政(300字)。

廉洁从政是作风建设的重中之重,陇县坚决反对和打击腐败行为,厉行廉洁自律。通过建立法治保障,加大执纪执法力度,监督群众监督,形成了不敢贪腐的氛围,真正实现了清官廉洁的目标,保持了政治生态的良好形势。此外,陇县还注重完善廉政建设制度,运用大数据和科技手段进行廉政风险预防和发现,对涉农资金进行专项审计,杜绝了贪污腐化行为。

第四段:群众路线(300字)。

群众路线的贯彻实施是作风建设的核心内容,陇县积极倾听民意,广泛开展民主监督和群众参与式治理,并及时回应和解决群众关切的问题。通过深入实施“阳光工程”,全面推行政务公开,加强信息公开和政府公开,做到立党为公、执政为民,切实提高政府决策的透明度和公信力,增强了政府和群众的互动性和参与性。

第五段:服务意识和行风建设(250字)。

服务意识和行风建设是作风建设的重要内容,陇县切实增强干部服务意识和服务能力,推行“一岗双责”制度,加强队伍建设和素质提升,不断强化工作纪律和职业道德规范。同时,加强对工作过程中的行为规范的监督和管理,确保公正、高效地履行职责。陇县还积极培养和树立优秀干部的先进典型,通过宣传报道等形式,展示出了干部的先进形象和为人民服务的情怀。

结尾(100字)。

陇县加强作风建设所取得的成效,不仅得益于党委政府的正确领导,也离不开全县干部群众的共同努力。然而,作风建设仍然是一个长期的任务,需要持之以恒的努力。希望陇县能在今后的工作中继续加强作风建设,进一步提高干部的服务意识和专业水平,为群众提供更好的服务和更高的质量。

加强作风革命建设心得体会篇八

医疗行业服务质量和工作作风与人民群众的身体健康和生命安危息息相关。好的作风,是改善医患关系,树立医疗行业良好形象的基本保障。我院作为一座地区性的综合医院,医务工作者的服务质量和作风状况,直接影响到此地区的人民群众对我院乃至整个医疗行业的认识与评价,因此加强医疗服务和作风建设,必然作为我院的一项日常并且长期的重要工作来抓。下面就加强医疗服务和作风建设谈谈自己的心得体会:

加强医院行风建设,事关卫生系统整体形象,全体职工都应当认识到行风建设工作的意义重大,从思想上重视这项工作。医疗服务人员,应当普遍树立“以患者为中心”的服务理念,从自我做起,转变工作作风,转变服务态度。

我院坚持不懈的开展了“三好一满意”、“质量万里行”、形势任务教育等一系列作风建设活动,各科室部门均进行了宣传、教育、自查和整改,已经取得一定成效。

1、必须坚持标本兼治,综合治理,深入推进卫生医疗体制改革,从体制、机制、制度、管理等源头上加大预防和治理工作力度。2、做好院务公开和对社会的服务承诺,通过患者满意度调查,民主访谈等形式,广泛听取社会意见,主动接受社会舆论监督,把事实干到群众心坎中。

3、探索优化门急诊服务流程,落实各项便民措施,切实改善患者看病排队时间长,费用高等现象。通过推行预约诊疗,专家公示,简化门急诊流程,推进数字化,提供快捷检查结果查询服务等措施,使从病人从入院挂号到分诊、检查、化验、交款、取药、入院,体验到全程优质服务。

4、健全完善医德医风制度规范和医疗机构从业人员行为准则,制定考评服务质量硬指标,切实加大对违法违纪行为的惩戒处罚力度。继续认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,建立对医务人员有效的激励和约束机制。坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件,严肃行业纪律。

5、改善服务环境,软件硬件双管齐下。提高我院硬件设施条件,加快数字化建设进程。完善院内各项设施和安全标识。在大厅设立便民座椅等便民设施,让患者在整洁、便利、舒适的环境下就医。

加强作风革命建设心得体会篇九

通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话,个人思想受到洗礼,精神得到升华,现将学习心得体会分享如下:

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力,作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员,要干事有热情,把奉献放在第一位,要坚持“在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情,任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事,靠勤奋造就业绩,靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加,面对琐碎事、麻烦事更要有此精神,才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习,是我们党的优良传统。当今时代,知识更新快、棘手问题多,在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题,要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领,就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时,优化知识结构,补齐短板,提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论,更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此,要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养,增强自身本领,增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际,做好风险防控,维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪,通过不断学习才明白事业是干出来的,成就是拼出来的,只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”,不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力,没有过不去的坎。面对困难,要有一种孜孜以求的实劲,有百折不挠的韧劲,有迎难而上的拼劲,在千磨万击中历练人生、收获进步。

加强作风建设,归根结底是更好地工作服务,而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。要在日常工作中要加强实践、不断总结,提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务,确保单位中枢机构高效运转;做好统筹就要协调好公司各部门间的关系,提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作,要合理安排时间,分清轻重缓急,抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要,组织会谈、收集证据、撰写应诉材料,需要协调各方、沟通内外,良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力,也是提高工作效率和质量的有效途径,要在做好常规工作的基础上,敢于创新、善于创新,才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维,不因循守旧,不固步自封,勤于思考、不断钻研,为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验,对于行业内先进的思想要及时学习,对创新的做法要大胆尝试,为我所用。对于自己工作中的成果,要及时总结形成典型经验,不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准,高起点、严要求,要时时处处走前列、争示范,不在任务落实中打折扣。省公司“两会”中提出“打赢安全翻身仗,业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标,作为普通员工也要有这种意识,小局并非弱局,要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致,发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。

敢担当是一种负责的行为,是一种自觉的状态,敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任,做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线,在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒,在大是大非面前旗帜鲜明,在日常事务中立场坚定,提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作,加班时间多、工作任务重、心理压力大,时常高速运转,确实有苦的一面。离开校园后,集中学习的机会少了,更多的时候是边学边干,利用工作机会提升自我,提高个人素质,苦也就不全是苦了。把心态摆正,把艰苦付出当作成就事业的过程,当作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久,就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”,换来的是单位整体工作的有序运转,换来的公司业绩和社会事业的发展,换来的是个人能力的提高。所以,一事之失、一时之失,不是真正的“失”,而是更大的“得”。青年员工是企业的未来,对待工作时要愿意付出,要有迎难而上的恒心、勇于担当决心,要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中,一个时期可能进步得快一些,一个时期可能慢一些,这是常态。不能因为看见别人进步,就心里别扭;不能因为没有被及时安排,就心生怨气,要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习,严格遵守各项制度,要坚持“法治思维引领,法治方式运行”的工作体系,运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。

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