会议地点：村三楼会议室
参会人员：乡挂村领导、驻村第一书记、村“两委班子”
主持人：
记录人：
会议记录：
召开本次会议的目的，就是专题研究麻栗村党风廉政建设工作。党风廉政建设的要点是：全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，一以贯之全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神，重点纠正形式主义、官僚主义问题，全面加强纪律建设，严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题，强化自我监督和自我约束，为打赢脱贫攻坚战保驾护航。
村党风廉政建设工作主要围绕以下几个方面开展：
1.“两委”班子凝聚力、战斗力强，村“两委”换届推进顺利，“勤廉双述”制度落实好，党风廉政建设工作特色显著;
2.坚持村级重大事项民主决策制度，“四议两公开”制度落实好;
3.村级监督组织健全，党务、事务、财务、三资等“四公开”(公开栏、阳光三农网网站公开、村(居)事短信平台公开)制度落实好，村级集体资产、资源管理(交易)规范;
4.广泛开展廉政文化宣传教育，廉政文化进农村(社区)活动颇具特色，“六有”要求落实好;
5.无重大群访和越级上访事件，经济社会发展健康稳定，强农惠农政策落实好，人民群众满意率高。
现在，请各位依次发表意见和看法。
1.去年以来由于工作任务较重，我分管的工作存在很多不足，今年我将努力改进。
2.按照乡纪委要求，我建议及时推选村纪检小组，由支部纪检委员任组长，推选几名党员同志任成员。明确纪检小组职责，要求成员参加村纪检工作，认真履行职责，全程参与党风廉政示范村创建工作。
3.每一位党员干部要坚持做到“慎微”，增强自律意识，从严管好自己;
我能到村里担任第一书记，应该是人生中的一次重大挑战。因此，在工作中，我一直把到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，作为自己人生中的一次难得的提高自我的机会。现结合我驻村一年来的经历，提几点经验，与大家共勉：一是在学习上，要重视政治学习.当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性,否则就搞不清楚做事的方向;二是要重视加强廉政教育学习，要认真贯彻执行《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,要明白哪些该做,那些不该做;三是要重视各级党委、政府的相关文件的学习,原原本本地看,认认真真地学,这样才能提高大家看问题办事情的敏锐性及分辨力。
1.作为主管财经审批的村干部，创建党风廉政示范村活动，我建议要加大工作经费投入，设立专项工作经费，用于会务活动、宣传教育、阵地建设和活动开展等。
2.按规定召开好党组织生活会，如三会一课。
1.按照创建工作要求，村上要建立健全信访问题排查化解机制，由我具体负责，及时解决群众信访反映的实际问题，无重大群访和越级上访事件。
2.认真开展好党的群众路线教育实践活动。
七.党总支书记娄波讲话：
1.刚刚大家提的意见和看法都很好，我们要制定党风廉政建设工作计划，明确责任，采取措施，具体落实。
2.我提两点要求：
一是要开展好党员干部的党风廉政教育活动。如参观学习、举办党风廉政专题讲座和举行党风廉政主题晚会等。
二是党风廉政建设工作要有特色。如办好几期村党风廉政宣传册，建好几个党小组的党员活动室。
专题会议礼仪党课心得体会四
会议名称：党风廉政建设工作专题会议
地点：xx
时间：20**年x月x日
出席人员：xx
缺席人员：xx
列席人员：xx
主持人：xx
记录人：xx
出席人(签字)：
会议内容：
x月x日，局党组成员在xx会议室组织召开党风廉政建设工作专题会议，会议由xx同志主持，会议纪要如下：
一、xx同志传达了十九届中央纪委四次全会、省纪委xx全会、市纪委xx全会主要精神和区纪委xx全会精神，并对党风廉政建设工作提出要求：一是要结合巡察整改工作，做好认领、坚决整改、立足长效;二是班子成员要严守各项纪律，督导管理好分管科室和单位，特别是重点领域和环节的廉政工作，杜绝出现任何违规违纪问题。
二、区派驻纪检组李明同志带领大家重点学习了xx书记在全会上的重要讲话精神，并就贯彻会议精神提出四点要求：一是要抓紧开展政治生态自我评价工作，认真查摆本单位政治生态中存在的问题，精准制定整改措施和台账。二是要运用好“四种形态”中的第一种形态，及时开展问责谈话，抓早抓小、防微杜渐。三是要扎实运用好党内问责意见+制度+手册，切实履行好管党治党主体责任。要以上率下，带头严守党的政治纪律和政治规矩，进一步提振干事创业精气神。四是要做好中秋、国庆假期期间党风廉政建设工作，严守工作纪律，营造风清气正的工作氛围。
专题会议礼仪党课心得体会五
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作
(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。
(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力
专题会议礼仪党课心得体会六
5月31日，华龙区档案局先后召开了局馆长办公会、全体干部职工会议，就当前形势下如何激发内生动力、提高执行力和推进档案整体工作进行了专题研究。现纪要如下
在全区“扬正气，重实干，创一流”教育活动暨“一创双优”活动深化发展的大背景下，新一届区委、区政府团结带领全区干部群众振奋精神，高歌猛进，全区上下人心思进、人心思干、共创伟业的大好局面已经形成。区档案局决不能当时代的弃儿，要顺应大势，找准位置，奋发有为，为建设富裕和谐美丽首善华龙区做出应有贡献。为进一步提振精神，鼓足干劲，鼓励快干、早干、多干，区档案局研究决定实行档案工作激励机制。
实行激励机制，参与对象包括区档案局在岗的全体干部职工，定岗定责，定期考评，每月兑现奖金一次。结合区档案局人员少、工作头绪多的实情，共设一等奖1名，二等奖1名，分别奖励现金200元、100元，奖金来源自筹。每月中旬对全体干部职工的德、能、勤、绩、廉等综合表现予以通报点评，每月底总评出一等奖、二等奖各1名。连续三个月荣获一等奖的干部，第三个月发放奖金500元。每位干部获奖累积结果，作为年终向上级和同级部门推荐先进的重要依据之一。本办法不搞并列第一或并列第二。
实行激励机制，参评内容包括政治表现、工作业绩、工作作风、理论与业务知识学习、提高执行力以及维护档案局整体形象等各个方面。其中提高执行力为一票否决项目，凡局馆长、副局馆长安排的事项有令不行者，当月发现一次予以批评，两次予以警告，三次以上取消参评资格。
实行激励机制，必须坚持公平、公正、公开和德才兼备、实绩突出的原则，旨在唤醒同志们的责任意识、创业意识，进而履行好“为党管档，为国守史”的神圣使命。
实行激励机制，评选办法严格按照民主集中制的办法。采取由群众酝酿讨论、副局馆长提名、局馆长办公会议研究、获奖人员公示、广泛征求意见、确定获奖人员、兑现发放奖金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正发挥好激励先进的应有作用。
本办法目前为试行办法，所有未尽事宜一律经由局馆长办公会研究解决，任何个人无权做出最终解释。本办法自研究印发之日起实行。
参会人员：
