2000字范文,分享全网优秀范文,学习好帮手!
2000字范文 > 走访慰问外地教师心得体会和方法 走访慰问外地教师心得体会和方法总结(四篇)

走访慰问外地教师心得体会和方法 走访慰问外地教师心得体会和方法总结(四篇)

时间:2019-01-15 08:26:26

相关推荐

走访慰问外地教师心得体会和方法 走访慰问外地教师心得体会和方法总结(四篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

最新走访慰问外地教师心得体会和方法一

在新春佳节即将到来之际,中国国防邮电工会谨向你们表示诚挚的慰问,并致以节日的问候!

今年的春节,对于灾区国防邮电系统广大职工将是一个有着特殊意义的节日。连日来,你们面对建国以来罕见的大范围低温、雨雪和冰冻灾害,造成线路严重覆冰,通信设施严重受损,企业生产经营、职工群众生产生活受到较大影响的重大灾情,积极响应党中央、国务院的号召,发扬工人阶级特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献精神,以高度的政治责任感和使命感,主动承担起应尽的社会责任和企业责任,采取有效措施,克服困难,昼夜奋战在抗灾救灾第一线,为确保邮政网路、通信安全和企业生产经营的正常运行,夺取抗灾救灾斗争的全面胜利,做出了重大贡献。在此,我们向战斗在抗灾救灾第一线的广大职工致以亲切的慰问和崇高的敬意!

党和国家对做好抗冰救灾工作高度重视,对灾区人民非常关心,并对抗灾救灾工作做出全面部署。全国总工会也对关心雨雪冰冻灾区职工群众生产生活和在抗灾减灾工作充分发挥工人阶级主力军作用发出紧急通知,明确要求各级工会组织在党委领导下,配合有关部门积极组织职工抗击冰雪灾害,为战斗在生产第一线的职工服务、为因冰雪灾害造成困难的职工排忧解难。

当前,抗击冰雪灾害的任务依然艰巨,新春佳节也日益临近。各级工会组织要进一步树立抗灾救灾的必胜信心,在各级党政的统一领导和安排下,组织动员广大职工,团结协作,顽强奋战,克服困难,努力将灾害损失降到最低程度,全力做好通信安全服务和保障工作,确保通信安全畅通和企业的正常生产经营。同时要积极配合党政,努力安排好受灾地区职工群众过好春节,对因受灾造成困难和不能返乡过年的职工,要进行走访,安排好年夜饭,办好节日的联欢、娱乐活动,使受灾地区的所有职工群众都能渡过一个温暖、欢乐、祥和的春节。要及时宣传在抗灾救灾工作中涌现出来的先进模范,大力宣传“胸怀大局,高度负责,顽强拼搏,坚忍不拔,团结协作,无私奉献”的抗冰抢险精神,团结广大职工夺取抗冰抢险的全面胜利。

值此新春佳节即将到来之际,衷心祝愿灾区国防邮电系统广大职工身体健康、平安快乐!

xx年x月x日

最新走访慰问外地教师心得体会和方法二

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。大学生村官到村任职,充实了村两委班子队伍,提高了为群众办事的效率,给我镇的经济发展和社会管理注入了新鲜活力。为贯彻落实中央、省、市、区的相关会议精神,进一步加强和改进大学生村官队伍建设,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,我镇通过走访调查、召开座谈会和进行问卷调查等形式,对现任大学生村官作了相关调研,现就此调研结果作如下报告:

一、基本情况

根据省、市、区的安排,自20xx年以来,我镇陆续接收了12名大学生村官到村任职,年龄主要集中在24-28岁之间,其中男4人,女8人,研究生学历1人,本科学历10人,大专学历1人,中共党员1人担任村支部副书记,其余11人担任村主任助理。截止日前,经本人申请,离任10人,留任2人。离任的10名村官中,因村社管辖权变动而被转到其他乡镇任职2人,其余8人均通过考录公务员走上了新的岗位。

二、大学生村官队伍建设现状

1.思想积极主动

虽然刚任职时大部分大学生村官对农村的情况不够了解,但是他们思想上积极上进,工作上踏实主动,逐步克服了重重困难,表现出了较高的综合素质。尤其是07、08和09年的大学生村官经过两年以上的基层锻炼和磨合,逐步适应了环境,成功地完成了由大学生到基层村干部的角色转换。

2.工作踏实熟练

总体上大学生村官工作态度端正、踏实肯干,绝大多数对村情基本数据、地理人文环境已基本熟悉,对农村政策、村主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路也比较清晰,能够很好完成本职工作,发挥了上传下达的纽带作用,当好了信息宣传员、政策讲解员、农村办事员。同时在工作中能够充分发挥个人的才能智慧,积极探索解决问题的新途径、新方法,干出了不错的成绩,受到镇村两级的一致好评。

3.学习认真持续

按照市、区相关文件要求,我镇每名大学生村官每年均接受了1次以上的市级或区级培训。培训内容广泛,涉及政治理论、思想道德教育、党的路线方针政策、涉农法律法规、农村基层组织建设、党风廉政等多个方面。我镇大学生村官均认真、持续地接受了培训,做好了个人笔记,汇报了个人感受,都表示通过学习开阔了眼界、增加了个人知识储备、提升了自我内涵和修养。

4.生活方便满意

我镇为大学生村官提供了工作、食宿等基本条件,帮助解决了其正常开展工作所需的交通、通讯等问题,并不断改善他们的工作生活条件,让他们能够集中精力干好工作。调研结果显示,我镇大学生村官对工作生活条件的满意度为100%。

5.待遇完善全面

我镇严格按照文件要求,及时为大学生发放生活补助,并为他们办理了基本养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤险、重大疾病和人身意外伤害综合保险,并参照在编人员水平发放补贴。按照省、市、区的要求,从20xx年7月开始,我镇每月为大学生村官增发补助资金800元,月补助增长率达73%,解决了大学生村官长期以来补助较低的拮据现状,为他们扎根基层提供了更好的保障。总体上我镇大学生村官的待遇与在编人员的差距较小,得到了他们的认可和满意。

6.出路宽广多元

服务期满后何去何从已成为当前大学生村官最为关注的问题。目前主要有六条出路:续聘、参加公务员招考、自主创业、继续学习深造、参加社会招聘、通过选举进入村两委班子。当前我镇大学生村官绝大部分选择了前两条出路,一是续聘率达100%,二是截至目前经考试被录用为公务员的比重达67%。此外,我镇有1名大学生村官在任职期间进行了研究生学习深造,并成功获得了硕士学位。在支持大学生村官自主创业方面,我镇成立了创业孵化基地,鼓励镇上致富能手和个体工商户结对帮扶大学生村官创业。

三、大学生村官队伍建设存在的主要问题

1.学习机制有待完善

目前培训课程设臵的理论内容居多,缺乏市场经济知识、农村经营管理知识、农业实用技术等农村建设亟需的专业知识和方式方法,而且培训形式单一,基本都在室内完成,缺乏到实地进行学习和实践,导致培训效果不明显。此外,在开展具体工作时,没有很好发挥干部对大学生村官的结对帮扶作用,导致工作进展缓慢甚至出现工作无法推动的现象。

2.管理制度不够健全

虽然我镇制定并严格落实了考核制度,这对激励和督促大学生村官认真工作起到了一定的积极作用,但由于制度还处在探索阶段,管理尚不健全,在具体操作过程中还存在一些盲点,导致部分大学生村官工作时间比较散漫,组织纪律观念不强,自我约束不够,以及在工作上相互推诿、拈轻怕重的现象无法得到及时遏制,破坏了团结和谐的工作氛围,影响了大学生村官队伍的形象。

3.出路渠道需要拓展

调研过程中发现,受各种因素影响,自主创业、参加社会招聘和村两委选举这三条出路并未受到大学生村官的青睐。究其原因,一是大学生村官缺乏自主创业所需的资金和专业技能背景,二是大部分大学生村官将村官一职作为进入公务员队伍的跳板,三是大多大学生村官被借调到乡镇政府工作,缺乏时间、精力和阅历,导致无法参加村两委会选举或无法在选举中胜出。

四、大学生村官队伍建设的对策建议

1.健全教育学习机制

一是每年定期举办大学生村官专题培训,按照实际、实效、实用的原则,采用理论学习、案例教学、经验传播、实地考察、远程教育等形式,重点对大学生村官进行农村实用技术、工作方法技巧等为主要内容的教育培训。二是建立结对帮带制度,基层党员干部要对大学生村官进行一对一、手把手传授,让他们积极参与解决农民的利益纠纷、邻里矛盾和重点工作的处理,帮助他们尽快熟悉农村,融入农村,融入群众,使他们在实践锻炼中学习工作方法,积累工作经验,提升工作能力,全面适应农村工作。

2.完善管理考核体系

一是管理上要健全规章制度,加强镇村两级监督,对一些不良行为要及时予以纠正。二是考核要按照注重实绩、量化标准、强化激励的原则,建立自评、村民参评、所在乡镇和村社联评机制,科学细化考核指标,定时定期对大学生村官进行解决农村实际问题能力和操作到位能力的实务考核,形成多层次全方位的考核机制。考核过程要公正公开,考核结果要公示透明,并按照相关规定逗硬奖惩。

3.加强出路渠道建设

一是针对有专业技能知识、有创业背景、有创业意愿的大学生村官,结合国家相关优惠政策,参照本地特色和实际,通过与当地致富能手和成功创业项目结对,进一步为大学生村官创造宽松的自主创业环境。二是要加大宣传优秀企业的社会招聘信息和待遇信息,向优秀企业推荐表现良好而又有意愿到该单位就业的大学生村官。三是成立大学生村官竞选村两委示范点,对强烈表现出扎根农村意愿和决心的大学生村官,要鼓励和协助他们积极主动地参加到村级换届工作中去,助推大学生村官竞选村两委,为大学生村官融入农村、服务三农打造新典范、树立新榜样,带动大学生村官全员投身到新农村建设事业中去。

最新走访慰问外地教师心得体会和方法三

为响应市委组织部、团市委号召,住建团支部围绕“两学一做”开展的这次走访模范党员活动,我是第一次参加这种活动,感到很激动同时也受益匪浅。

通过走访道路保洁工作现场和创新工作室以及两位模范党员分享的个人经历和心得体会,作为年轻党员,感触颇多,同时也认识到自身的不足和存在的差距。

了解他们的先进事迹后,让我充分感受到作为一名老党员的责任与服务精神,他们的身上不仅有先进模范的精神,还表现了党员的奉献精神,甘愿在平凡的岗位上奉献自己的一生,不求名利,不求回报,只是想做好自己的工作,尽到一个党员应尽的义务。

他们的事迹很朴实也很感人,让我们年轻党员看到了共产党的伟大、共产党的力量、共产党的风采,以及他们的高尚情操。他们能在平凡的岗位上取得突出的先进事迹,这与他们勤于学习、善于思考、踏实工作努力进取的精神是分不开的。

作为年轻党员,并结合自身状况,有以下几点感悟:

一是要养成努力学习、刻苦专研的好习惯。作为一名会计,在做好本职工作的同时,要利用业余时间专研业务理论知识,是自身工作能力和业务素质不断得到提高。同时还要学习新的理念、新的工作过方式和手段、努力推进工作的创新和发展。

二是要养成勤奋敬业,踏实肯干的好作风。优秀的中共党员在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业、以忘我的境界去干好每一件事情,再苦再累也在所不辞。今天的两位模范党员就是这样,平凡的岗位干出不平凡的业绩,用自己的一言一行树立榜样。我们也要像他们一样,用满腔热血、勤奋工作,以坚忍不拔的意志去完成各项工作。

三是要养成脚踏实地,乐于奉献的好品质。当我们在自己的工作岗位上,不管是否取得成绩或者荣誉,我们是否耐得住寂寞、经得住考验,一如既往的踏实工作。年轻党员,可能最为缺乏的就是脚踏实地、埋头苦干的精神。不仅要奉献,还要不张扬。务实、勤勉、吃苦是我们年轻党员需要修炼的地方。

改革开放以来,我们国家之所以发展迅速、进步巨大,正是因为有无数像、这样一直正确贯彻党的路线方针政策、吃苦耐劳、艰苦奋斗,始终把人民利益放在第一位的共产党员,他们在平时的生活中都是从小事做起,时刻用优秀党员的标准要求自己,全心全意为人民服务。我们要把先进人物当做一面镜子,认真对照检查不足,以饱满的精神状态、务实的工作作风,扎扎实实做好本职工作,是自己的工作不断进步。

最新走访慰问外地教师心得体会和方法四

为加强广大基层干部与农民群众的沟通,了解农村农民生活中的困难和急需解决的问题,切实提高群众满意度,我县开展了“进村入户大走访”活动。此次活动看似简单,任务却极其繁重,作为一位初任的大学生村官,对该村的很多村民情况都不大了解,借以本次活动为契机,我真正了解到了广大农户的生活状况和必要所需。

因为正值农忙时节,大部分的农户白天都在田间作业,到了晚上才拖着疲倦的身体回到家中休息,所以只能等到晚上挨家挨户地走访。每当我们表明来意时,这些老百姓都大力称赞上级部门对农民的政策好,忍不住拉着我们话家常:“我的大儿子在塔城做不锈钢呢,生意挺不错的,年收入都10多万”“我的女儿在市委上班,领工资的”这无意之中流露出来的都是喜悦。

这项活动开展已有一个多月了,回顾这一个多月的走访经历,能真正了解他们内心的苦,感受到他们的真情流露,我感到十分的欣慰,加上期间对有关惠农政策的讲解,通过实实在在为群众办一些力所能及的事,取得了大多数群众的信任和支持,受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会:

一、作为一名共产党员,必须会做群众工作,真正关心百姓的切身利益,竭尽所能为他们排忧解难。

二、在走访中,一些农户的家庭居住环境真的让人心寒,窄小的屋内飘散着昏暗的光线,一位老人,一张破床,桌上散落着厚厚的灰尘,坐在床上的老人不停地吸着烟卷,空气中凝滞着浓浓的烟草味,让人喘不过气来。这些因病因残导致家庭贫困的现实,让人感到十分的不安和内疚,在走访过程中我都进行了一一的了解和记录,并准备对真正贫穷的农户进行政策上的帮扶。

三、要调整好心态。在走访中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,以诚相待,以理服人。

四、要不断总结。群众工作是一门艺术,而走访活动更像是一门深奥难懂的哲学,身在其中却很难摸清其中的道理。所以在走访过程中必须摸索研究走访艺术,及时总结工作经验,不断提高自身的群众工作水平。

在本次大走访活动中,我深切感受到了“干群一家亲”的深刻内涵,作为住村干部,我们不能只凭道听途说来了解老百姓的家庭生活状况和存在的困难,而要身体力行,亲自入户走访,通过心与心的交谈来切身感受老百姓的困苦和喜乐。为百姓“办实事、办好事”成为我下一个为之奋斗的目标,今后我会把群众的利益放在首位,将大走访活动坚持到底,以实际行动造福百姓。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。