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高效课堂开放周心得体会总结 教学开放周活动心得体会(三篇)

时间:2018-08-05 19:54:52

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高效课堂开放周心得体会总结 教学开放周活动心得体会(三篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新高效课堂开放周心得体会总结一

第一、改变教学观念和教学方式。消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。

第二、认真学习校本培训。反思自己的教学,发现自己在很多情况下,自己对课标与课本的学习与研究还不足,这样就影响和制约了课堂驾驭能力,课堂驾驭能力反过来也就影响了课堂教学的效率。

第三、认真备课,尤其要认真备学生。平时自己在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。试想如果不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。

第四、认真研究和设计好课堂提问。在真实、常态的课堂教学中,经常发现自己所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,这样的提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,也影响了课堂教学效率的提高。因此,今后要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的、有启发性的、有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。

第五、加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上,有时给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学

生课堂思考的时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。有时让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。有时只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他们干什么和要他们怎么干,这样,学生就失去了教师的有效指导。因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。

因此,我们必须立足于学生,让学生积极参与学习,实现有效的、多向的、高质量的互动,从而达到优质高效的课堂教学这一最终目标。

最新高效课堂开放周心得体会总结二

在推进新课改的大潮中,我们一直在思考这样几个问题:像xx中这样一个由企业脱胎划转的学校,怎样才能既保留原有优点(课业负担轻),又能大面积提升教学质量(高质量),以追赶名校、强校?薄弱学校或普通学校怎样才能凭借“弯道超越”战略后发制人?提高教学质量的关键在于课堂,但是理想的课堂应是怎样的?传统的课堂为什么失去了续存的土壤?怎样才能真正构建轻负高质的高效课堂?

经过深思,我们支部一班人果断提出:xx中的教改教研总课题即高效课堂。围绕构建高效课堂调整三大理念:即教学理念、管理理念、教研理念。调整三大行为:集体备课行为、教学行为、教研教改行为。一切围绕高效课堂改革、改进、改善,一切围绕高效课堂评议、评价、评比,实现课堂效益上的根本突破。

我们认为,构建高效课堂模式,切实提高课堂效率,认识是前提,理论是先导。只有认识到位了,行为才能到点。为提高广大教师思想认识,增强理论素养,切实转变陈旧教学观,我校采取得力措施,加大对教师的培训力度,建立了科学有效、富有特色的校本培训机制。

一是开展校本培训活动。学校下发新课程改革书刊:《走进新课程》《课程标准》《实用教学新法》《素质教育指要》《新课程教学法》,并从《中国教育报》等专业报刊上剪辑优秀文章,复印下发,人手一份,指定时间和地点让教师认真研读,要求人人谈体会,个个写感想。同时要求干部、教师做到“六个一”:即每学期读一本管理专著,做一本学习笔记,参加一项课题研究,写一篇不少于20xx字的教研论文,做一次教育讲座,发表一篇文章。以此督促引导广大教师增强课改意识,转变教学观念,树立新的教育理念。

二是举办理论讲座。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,为促使广大教师迅速转变观念,校长除带头学习外,还亲自举办教育思想、教育法律法规、教育方针政策、素质教育理论等讲座,教育教职工增强法律意识,树立现代教育观、学生观、人才观和质量观。由分管校长、教导主任、教科室主任针对平时教育教学中存在问题,利用教师寒暑假学习时间、例会时间、政治业务学习时间,向老师们选择介绍一些教育教学技法和科研方法。每次活动要求教师做好笔记,教科室定期检查,暑期学习结束,还要求教师每人写一篇论文,今年暑假全校每位老师均写了一篇有关高效课堂的论文,并组织专家评选,评出优秀论文32篇。

三是请专家进来,送教师出去。几年来我们先后聘请华师大郭元祥教授、教科所安良海所长、xx区田家炳中学高慧明老师、教研室各科教研员等十几位专家到我校举行教育思想、教育理论、和教育教学技法讲座;派骨干教师、学科带头人分别到江苏洋思中学、南京东庐中学、山东杜郎口中学等教育改革发达地区,学习先进教改经验,认真观摩高效课堂。同时,凡寒暑假举办的国家、省、市级课改培训,我们都要求教师必须参加,不得请假,更不许缺席。几年来,我校投入十几万元的经费,先后派出60余人次参加全国及省市教育、教研部门组织的通识培训和学科培训。

四是大力实施“青蓝工程”。学校安排师徒“结对子”,认真开展“五个一”活动。即每天互看一次教案;互相指出一个缺点;每周互听一节课;互相交流一次教学心得;期末写一篇活动小结。让老教师搞好传、帮、带,将青年教师扶上马再送上一程。通过培训,一大批青年教师迅速成长起来。青年教师刘用哲在老教师培训指导下,教学水平和能力迅速提高,在xx年9月举行的全国语文电教课大赛中,他过关斩将,荣获国家二等奖,全市唯一,全省仅二人。青年教师石玉莲在有经验教师指导下成熟很快,在全省政治课说课大赛中力挫群雄,勇获一等奖第一名,并将代表xx省参加全国说课大赛。青年教师xx、xx经过老教师辛勤栽培,茁壮成长起来,在全省英语说课讲课大赛中均获一等奖,xx还被评为xx市“十大教育人物”,xx被评为省优秀教师。cc、cc等青年教师在老教师言传身教下,进步很快,在市“三大比武”活动中均获一等奖。xx、xx还被教育局聘请为送教下乡“讲师团”成员。

通过学习和培训,使广大教师形成了如下共识:要想真正推进新课改,必须摒弃传统观念树立以学生为本的教育思想,必须建立以学生自主、体验、探究、合作为基础的课堂教学模式,给学生较大的时空自主权,必须是也只能是教师以引导者、参与者、合作者的身分和学生共同学习。如果说课堂是培养学生的熔炉,那么先进的教学理念就是点燃熔炉的希望之火。

深入的学习换得的是先进的理念,那么如何将理论与实践有机地结合又成了xx中领导和老师面临的一个新课题。俗话说“台上一分钟,台下十年功”,要想落实课改,真正提高课堂效率,教案是蓝本,备课是关键,因为备课是常规教学的重要环节,是教师实施课堂教学的事先策划,是使课堂教学具有高效的根本保证,也是减轻学生课业负担的前提。为此,学校扎实开展了以集体备课带动课堂教学活动,活动每周一次,常抓不懈,并坚持“实际、实效、实用”原则,总结出集体备课的“四三二二一”模式,即:

抓住“四环节”,规范集体备课流程:即布置任务确定主备—深钻教材初写教案—集中讨论达成共识——精心修改设计详案。

搞好“三结合”,明确集体备课原则:即与新课标新理念相结合;与集思广益相结合;与课堂高效相结合。

选准“两个切入点”,注重集体备课科学性:a、以集体为重。用集体的智慧打造智慧的集体。具体做到“四定”:定时间、定地点、定集体备课内容,定中心发言人;“五统”:统一单元教学目标,统一重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元检测;“六备”:备课标、备教材、备学情、备教学手段、备教法、备学法;“七点”:重点、难点、知识点、能力点、可考点、易错点、德育点; b、以学生为主体。每次集体备课必探讨一种学生容易接受,易于掌握的教学方法,力争使90%以上学生理解掌握,并有所收获。”

设计“两套训练题”,注重集体备课实效性。为保证课堂教学效果,集体备课还必须精心设计“两题”,即课堂作业题和课外拓展题,要求不布置死记硬背的、机械训练题,不布置重复性、繁难偏旧题。备课人要根据课堂教学内容,精心选择和设计有针对性的、带有启发性、思考性、选择性、层次性的课堂作业;同时,要精心选择和设计与课堂教学有关的、紧密联系生活实际的课外拓展题,以便学生进行课外训练,让学生学以致用,提高其思维能力和实际操作能力。

建立“一天一检查制度”。为将精讲精练落在实处,教务处每周检查一次集体备课情况,每天派专人检查备课组所备作业情况及学生作业批改情况。检查情况一天一记载,一天一通报,一月一汇总。以检查促落实,真正实现精讲精练,也切实减轻了学生的课业负担。

扎实的集体备课活动,充分的课前准备,无疑为高效课堂递送了一碗可口的“高汤”。

在备好课的基础上,为使教师上好课,我们要求教师在课堂教学中做到“五点”:

一是要合理创设情境,激发学生学习的兴趣,帮助学生理解教材内容,加深印象,唤醒全体学生的认知系统,拓展思维,成为学习的主人,从而提高教学效率。二是把时空留给学生,使学生自觉研学。因为求知过程“自主化”可提高课堂教学效率。教学实践证明,学生自主学习的愿望是强烈的,学生主动发展的潜力是无穷的,一堂课教师一定要留给学生充分自主学习的时间和空间。这就要求教师树立强烈的学生意识,把学习的权利和探索的时空留给学生,让学生自己选择学习的方式,设计活动方案,安排学习程序,通过观察、操作、猜测、思考、讨论、验证等多种活动,在研学中获取知识,同时,形成自己自主学习的能力和刻苦钻研精神。为了还时间给学生,我们甚至明确规定每门学科每节课教师讲授时间不得超过20分钟,否则视为违规、不达标。三是渗透学法指导,使学生善学。良好的学习方法,是学好知识的前提和保证,并能达到“事半功倍”的效果。教师在教学中要以身示范,明确要求,使学生在潜移默化中获得学习方法。如在解应用题时,教师要组织学生讨论从何想起?怎么想?怎么做的?让学生从讨论中领悟方法,进行学法交流,比一比谁的方法好,让学生之间取长补短,形成良好的学习习惯。四是变教师讲述为学生操作。以前课堂教学普遍存在的问题是:第一讲风太盛,教师唯恐讲不够;第二华而不实,没有突出以操作为始头的思维活动。而操作是思维的起点,认知的来源,也是认识事物的开端。所以我们要求课堂中教师要鼓励人人动手,人人操作,通过自己摆一摆、拼一拼、量一量的活动去发现规律,通过动手、动脑、动口多种感官参与学习活动,不但使学生掌握学科学习方法,而且能加深理解,学以致用,有很大好处。五是变个人学习为合作交流。合作学习作为对传统教学组织形式的一种突破和补充,已经被教师越来越广泛地运用于以学生发展为本的课堂教学之中,这也是新一轮课程改革所倡导的自主、探索与合作的学习方式。

在讲课方面,我们根据学校的实情,规定中青年教师上研究课,老教师上常态课,青年教师开展好“四个一”活动。即每位45周岁以下的青年教师精心设计一份信息技术与学科教学整合的优秀教案,自制一个课件,写一份说课稿,上一节信息技术与学科教学整合的汇报课;教研组组织好说课、听课、议课、评课等研讨交流活动,互相切磋,共同提高;以活动为载体,为抓手,促进信息技术的管理与应用。

同时组织中老年教师开展多媒体应用交流活动。每位45周岁以上中老年教师要积极利用多媒体设备和资源在多媒体教室上课,组织应用比较好的教师在多媒体教师讲示范课;每学期要求每位教师每学期讲一节公开课,并自觉接受大家评判。

在评课上,我们实行“三三制”:一是“三个结合”,即个体钻研与集体备课结合,个体实践与集体评课结合,个体反思与集体研讨结合;二是“三看”:即一看学生兴趣激发没有,学生积极参与没有(眼、手、心动了没有);二看教师营造了学习情境没有,拨动了学生学习的兴奋点没有;三看教学机智,看教师有没有应变能力 。三是评课谈“三点”,即说出两个优点,指出一条缺点。我们鼓励教师积极参加听课、评课活动,教研组长做好活动记录。每学期每位教师听课、评课节数不少于10节,学校中层以上领导不少于20节。教研组组织好说课、听课、议课、评课等研讨交流活动,真诚合作,互相切磋,共同提高。

个人的智慧是有限的,众人的智慧才是无穷尽的,通过听课、评课,大家能经常在一起交流,通过交流促使每个人都明确了一堂好课的标准,明白了自己的不足,也学习了别人的长处,并不断改进自己,真正提高了课堂效率。 通过评课也浓化研究氛围,突显研究特色,提高了教研组的整体研究能力与教学水平。如果说扎实的备课活动为高效课堂准备了一碗“高汤”,那么讲课与评课有机的结合,领导与教师、教师与教师、教师与学生之间充分交流,则为高效课堂添加了一剂美味的“佐料”。

为提高教学效率,我们在讲课评课基础上,深入开展了两大模式研究,即探究式、启发式、讨论式课堂教学模式研究和主动、快乐的学法指导模式研究,并将研究成果尽快在各学科中大力推广,使其惠及“三全”,即全部学科、全体学生、全段授教时间。

几年来,我校各学科教研组、备课组“天天奏响主旋律,周周交流一心得”,根据“问题课题化,课题常规化”的原则,每天结合平时教学工作中出现的课堂教学问题随时随地进行研讨总结,共同探讨最优教学方法、最佳课堂教学模式。我校九年级数学组将“大容量、高强度”的课堂教学作为教改专题,如九年级章军涛老师从初一就开始训练一节课要讲三个例题,升入九年级后,一节课最多可讲四个例题,学生思维活跃,积极参与,愉快合作,大大提高了课堂效率 。今年数学教研组还主动申报了市级课题《初中数学有效课堂教学模式的研究》。八年级数学组为提高课堂效率,一改过去填鸭式教学方式,实施“目标教学”,从“变式训练”环节着力突破,如陶老师每讲一道题之前,先自己把该题所有解法找出来,再请教其他老师这一题其他解法,然后再去指导学生,收到较好效果,市直学校统考,该学科综合指数名列市直学校前茅。我校语文组一改过去单一的或读或讲或写的教学模式,而采用复合性教学模式,并结合实际,总结出“创设情境、激趣导入---初读课文、整体感知—再读课文、合作探究—小结归纳、当堂检测—课外延伸、拓展训练”的课堂教学模式,增加了课堂容量,提高了课堂效率。我校地理学科在中考复习备考中总结出了符合自身特点的“读图—悟文—训练”三步教学模式,变抽象为形象,避免了“死记硬背”“简单重复”“反复刺激”“条件反射”等填鸭式教学方式,让学生多角度、多层次把握知识,形成能力。每年中考,我校地理学科综合指数大都名列市直学校前三名。政治学科开展“引导--探究”课题研究,总结出“点-读-记-练-评-结”六步复习法,收到良好复习效果,连续几年中考,该科综合指数均名列市直学校前茅。每到中考前夕,全市慕名而来的学校不计其数,纷纷拜访马英、胡红莲、石玉莲等优秀地理、政治老师,有效提高了学校知名度。我们根据文科学科互通特点,将此模式借鉴到语文、历史、地理课堂复习课中,均收到良好效果。

在提炼课堂结构模式的同时,我们还进行了学生学习模式的研究。因为学生是学习的主体,教是为了学生的学。为此,我们遵循学生心理发展规律和认知发展规律,构建学生的学习模式,培养学生学习习惯。一是构建学生课堂主动学习模式。它适应于师生互动式课堂教学,其结构是:科学预习,超前定向——专心听讲,解难破疑——主动参与,有所发现——独立思考,分析归纳——及时复习,反馈校正。二是课堂自主学习模式,它适应以自学为中心的课堂教学。其结构是:教师引导,目标定向——教师指导,尝试自学——教师辅导,质疑解难——教师启发,归纳总结——教师监督,自测自评——教师帮助,补缺达标。课外自主学习模式是复习、运用模式。其结构是:尝试回顾——阅读补漏——疏理归纳——练习巩固——迁移运用——综合自测。为使学生掌握和运用以上学习模式,我们通过开设学法指导课,或利用班会进行学法指导,或学科教学中渗透学法指导等形式,对学生进行学习方法的讲授和学习能力的训练,从而培养了学生的良好学习习惯,有效的提高了学生的学习能力。

可以说优化课堂结构,科学总结提炼高效率的课堂教学模式和学生学习模式,已经惠及到全体学生、全部学科、全段授课时间,既减轻了学生负担,使学生乐学、善学,学有余力,学有所长,又提高了教学质量,提升了学校形象,收到良好的办学效益:

一是一批批初中毕业生成为省、市重点高中的“抢手货”,自1990年以来,毕业生通过高中进一步培养,考取清华大学8人,北大2人,复旦4人中科大12人,武大、华科等一类重点大学每年都在20余人,我校被四中、五中视为最有发展潜力的重点生源学校;二是学习研究、总结提高也取得丰硕的教研成果:几年来参加各级各类教学技能竞赛和教研论文比赛,共有100余人次获奖。xx等20多位老师论文在国家、省级刊物上发表;张学军、刘用哲参加全国电教课比赛分获一、二等奖;石玉莲、陈丹参加全省说课和优质课大赛均获一等奖;xx、xx等老师在市级优质课比赛中获一等奖,xx、xx等老师因教研教改工作成效突出,先后被评为“xx省优秀教师”。教研课题有三个完成结题工作,并被评为优秀课题组,今年又新争取到五个立题项目,并开展研究;数学竞赛,一个省二等奖,六个市一等奖,xx、xx市一等奖;90多名教师利用暑假写高效课堂的论文,总体来讲,论文质量高,一批论文将送市教科所评奖。学校也被教科所评为“市教育科研先进单位”,“市教改实验基地学校”;三是特长教育成果显著:由于构建了高效课堂,实现了轻负高质,一批学有余力的同学积极参加各种兴趣小组并定期开展的活动,活动做到经常化、持久化,也取得了丰硕成果,几年来先后有160多名学生参加市科技发明竞赛活动,其中有60多人次获市一、二等奖,今年暑假组队10人参加尚德杯中学生创意大赛或团体一等奖,个人有6人获一等奖,4人获二等奖,校长及辅导老师分获创新型校长证书及创新型教师证书。学校舞蹈班学生连续八届参加黄鹤美育节活动获一个金奖,七个银奖,为学校乃至xx争得了荣誉,学校被评为“全国课外文体活动先进单位”、 “市快乐校园工程实验学校”。学校其他工作也成效突出,先后被评为“信息技术教育试点学校”“综合治理先进学校”,“市级文明单位”“党建工作先进单位”。

最新高效课堂开放周心得体会总结三

以全面贯彻教育方针,大力推行素质教育为指导,以深化教育改革提高课堂教学的实效性为目标,以大力开展教改、教研活动为载体,全面提升教师的课堂教学能力,促进课堂教学改革的深入开展,努力提高教学质量。

1、学校成立构建高效课堂实施领导小组。

组长:杨付伟,全面指挥打造高效课堂的实施工作。副组长:徐路芳,负责起草“打造高效课堂实施方案,根据既定方案,组织实施,及时收集反馈的信息,发现问题,及时研究解决办法。成员:三、四、五年级教师。

2、宣传发动,统一思想。召开全体教师大会,提高认识,明确方案。要求每位教师就学校打造高校课堂写出自己的认识和建议,在学期末将进行汇总、评比,并对质量较高的教师给予表彰。

3、层层推进,分步落实。

①组织本组成员,研究导学案如何编写、使用、及使用后反思与提升,作业如何选编,预习作业的设计等。

②组织本组成员,研究授课流程,严格按照课堂教学模式授课。

③其他教师按照打造高效课堂的要求上课,学校将组织相关人员进行过关听课,对不合格的教师进行帮助,直到符合要求为止。

高效课堂的核心是教学的高效益——检验教师教得好不好、学生学得好不好的唯一标准是学生学习的高效性,高效课堂追求的是有限时间内学生发展的最大化;课堂教学的高效性体现在课堂生命的律动——唤醒学生的主体意识,落实学生的主体地位,促进师生智慧的共同成长;高效课堂的价值取向在于学生获得全面和谐的发展——高效课堂不仅能使学生高效获得知识与技能,而且关注过程与方法、情感态度、价值观;高效课堂教学评价的基本思想是“以学论教”——以学生的“学”来评价教师的“教”,以学生在课堂教学中呈现的状态为参照,评价课堂教学质量;高效课堂需要不断的反思与创新——高效教学需要教师具有主体意识,富有创新精神,并能进行持续的反思探究,不断生成自己的教育智慧。

1、启动“课堂教学能力提升行动”。在全校启动“教师课堂教学能力提升行动”。二年内,学校的教学研究、质量管理及队伍素质建设等均围绕提高教师课堂教学能力、提高课堂效益这个重心进行。20xx年10月由校长,组织全体教师进行高效课堂的培训,主要进行高效课堂的基本理念、基本标准、实施策略和典型案例的培训。

2、开展“高效课堂新模式”的创建活动。在全校开展以提高课堂效益为主旨的“高效课堂新模式”的创建活动。组织全体教师参加高效课堂新模式的研究和岗位练兵活动。课堂教学要富于激情,要把学习方法的引导作为重要的目标,引领学生科学地读书、思考、审题、解题,让学生学会学习。每个教师每学期在学校至少上一节高效课堂的展示课,并接受一次学校组织高效课堂的随机检查。通过创建活动,使80%以上教师的课堂教学达到“教得灵活、学得轻松、当堂训练、当堂落实”。

3、构建科学的课堂评价系统。学校加强对课堂教学的监控与评价,建立一个目标多元、方法多样的高效课堂教学的评价体系,评价的核心是课堂教学的高效性和学生的进步与发展,评价方法是以教师自我诊断与同伴互助为主的高效课堂发展性评价。学校将为每个教师建立课堂教学的评价档案。

4、建立高效的教学反思机制。学校要积极引导并大力推行教后反思,要求每个教师每课、每单元教学结束后写教学反思笔记,每学期写一份教学反思报告。把写教学反思,记录反思问题,贯穿于教学的整个过程。学校每学期要对教师的教学反思笔记进行一次检查并于每学期对全体教师的教学反思笔记进行展评,评选优秀的教学反思笔记和教学反思报告。

1、实施随堂听课制度。校长及时汇总其他人员听、课情况进行点评,至少两周详细点评一次。课堂教学评价分为优秀、合格、不合格三个等次,并将评价等次与教师年度考核,试行“一谈二警三停”制度。一谈,对第一次课堂教学不合格者,指出存在的问题,研究制定整改措施,一周后重听随堂课。二警,对第二次再不合格者,要在教研组或学校予以警告。三停,对第三次仍不合格者,停课反思,全程接受优秀教师专题辅导。

2、加强教师培训。以课程改革为重心,以构建高效课堂为突破口,对教师进行系统培训,充分发挥研训一体效应,促进教师发展提高。

3、学校通过问卷调查、座谈、听课、评教、考试、教学常规检查等形式,及时了解教情、学情,每月进行一次总结,并在全体教师大会上通报近段时间的教学常规中出现的问题,提出下一阶段努力的方向和学校的具体要求。

4、对被中心校评为高效课堂示范班的教师奖励不低于中心校的物质奖励,对实施高效课堂的优秀教师给与物质奖励。

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