心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐严明换届纪律的心得体会一
习总书记在十八届中央纪委二次全会上强调严明政治纪律,具有非常重要的现实意义。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为准则,对于全党统一意志、统一行动至关重要。我军作为执行党的政治任务的武装集团,必须高度自觉地维护和遵守党的政治纪律,始终做到坚决听党指挥、绝对忠诚可靠。
党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志,在不同的历史时期,具有不同的时代特征和具体的实践要求。当前,最重要的就是要做到“四个始终”。
恩格斯深刻指出,共产党员对马克思主义的政治信仰,是一个“在任何时候都不容讨论的问题”。政治信仰是共产党员坚定的理想信念,也是无形的政治纪律。在现实生活中,产生一些严重违纪现象的深层原因,就是理想信念的缺失。严守政治纪律,重要的是靠党员自觉,靠对共产主义理想信念的矢志不移。作为党员领导干部,必须始终以对党和人民高度负责的政治态度,进一步坚定对当代马克思主义特别是科学发展观的政治信仰,进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。
回首近代以来中国波澜壮阔的历史,展望中华民族充满希望的未来,党的十八大得出一个坚定的结论:实现中华民族伟大复兴,必须坚定不移地走中国特色社会主义道路。这条道路,是当代中国发展进步的根本方向,也是党的根本政治立场、政治理想和人民群众根本利益的集中体现。党员干部应更加自觉地以党和人民的事业为重,更加自觉地维护改革发展稳定大局,始终与党同心同德、同力同行,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,进一步坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心,特别是要清醒认识军队在维护国家安全和发展利益中肩负的重大政治责任,进一步增强政治意识、大局意识、使命意识,积极为改革开放和社会主义现代化建设作贡献。
党的理论、路线、方针、政策是党员的根本遵循。党的十八大通过的党章修正案,集中体现了党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策,对党的政治纪律作出了明确规定,是党员必须共同遵守的行为规范。每名党员都要努力用党章武装头脑,规范一言一行、一举一动,自觉维护党的大政方针和路线政策,确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇。
在新的历史起点上,必须把坚决维护党中央、中央军委的权威作为最高政治纪律,在高举旗帜、听党指挥上更加忠诚坚定,进一步增强政治敏感性和辨别力,确保在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致,毫不动摇地听从党中央、中央军委和习主席指挥,确保政令军令畅通。
高度的纪律性是党性觉悟的具体体现,需要长期的实践磨炼。要认真落实党的组织生活制度,把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面,真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体,努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应无条件地把自己置于纪律监督约束之下。对违反了党的政治纪律者,不论职务高低、资历深浅、功劳大小,都要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。
推荐严明换届纪律的心得体会二
各位党员:
现在,我受上一届党总支委员会的委托向大会做工作报告,请予以审议。我报告的题目是:团结奋进,开拓创新,为全面提高医学研究生培养质量而努力奋斗。 一、过去五年来的工作回顾 过去五年,研究生党总支在学校及学院党委的正确领导下,在全体党员同志及全体师生的共同努力下,解放思想,更新观念,大力加强基层党组织建设,努力为研究生发展服务,为导师服务,为学科发展服务,研究生思想政治教育开创了新局面,学科建设取得重大突破,人才培养质量不断提高,研究生科研创新水平稳步提升,各项工作都取得了可喜成绩。
(一)党的建设全面加强
先后开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动,党员队伍素质大大提高,领导班子和党员干部引领科学发展的能力显著增强,基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
按照基层党建示范点的建设要求加强党支部建设,坚持开展创建学习型党组织活动。在教工党支部中深入开展以行风、作风建设为重点的教育活动,带领全体党员增强服务意识,提高服务水平,为学科发展及研究生的全面发展服务。自以来,党总支探索将研究生党支部建到班上,采取党员自荐和民主选举相结合的方式,选举产生研究生党支部委员会,并由在校研究生任支部书记。新的党支部建设管理模式,增强了党支部的活力和研究生党员的责任感、使命感。研究生党支部与班委会共同团结带领全班同学开展政治理论学习,开展丰富的校园文化活动,促进了同学们全面发展,成为班级同学坚强的政治核心和战斗堡垒。全体党员严于律已、乐于奉献,主动服务同学,服务社会,感染和带动了周围的同学共同进步。
加强党建创新,创建党建品牌。近几年党总支弘扬主旋律,组织党员广泛开展主题实践活动,开展了研究生党员“三级承诺”活动、“党员奉献日健康保健咨询活动”、“三个一爱心助学基金”—希望小学爱心接力行动、创建“研究生党建书韵园地”博客、“研究生夕阳红爱心工程”等主题实践活动,经过多年的坚持与积累,使活动逐步完善形成了独具特色的党建品牌活动,对增强党员的党性意识,丰富校园文化,提高研究生综合素质发挥了重要作用。
(二)思想政治教育成效显著
多年来,研究生党总支带领各党支部深入同学,了解研究生思想动态,积极为研究生服务,帮助他们解决思想、学习、生活中的实际问题,让每一位研究生都切身感受到集体的关爱和温暖,也使很多问题和矛盾解决在萌芽状态,从而确保了研究生这个大集体的和谐、稳定。总支关心每位教职工的成长发展,帮助职工解决实际问题,努力营造了风清气正、干事创业的和谐氛围和蒸蒸日上发展局面。
加强研究生基础管理,确保安全稳定。严格研究生请假制度,加强对学生宿舍的管理,定期对学生进行安全警示教育,畅通信息渠道及时掌握学生动态,发现苗头性信息及时处置。初步建立了研究生奖惩体系,引导激励研究生勤于学习,勇于创新,全面发展。
加强研究生会建设,丰富研究生校园文化生活。发挥研究生会的作用,每年举办学术讲堂、“医学院研究生体育文化节”、宿舍文化节、摄影书画大赛、k歌大赛、暑期社会实践调查等文化娱乐及社会活动,丰富了研究生的业余生活,促进了同学间的交流,拓展了研究生素质,增强了团队精神和社会责任感。
几年来,医学院研究生思想政治教育工作已形成了一套行之有效又富有创新的管理体制,取得了显著效果。全体研究生同学思想进步,信仰坚定,已递交入党申请书的同学超过百分之九十,每年都有50多名优秀研究生加入中国共产党。近几年有二十余名同学被评为青岛大学优秀党员,数百人被评为校级优秀学生、优秀学生干部,研究生党总支先后被评为全省高校思想政治教育工作先进集体,青岛大学“先进基层党组织”。
(三)学科建设取得历史性突破
学院现拥有4个一级学科博士点,27个二级学科博士点,6个一级学科硕士点,53个二级学科硕士点,3个博士后流动站,6种专业学位类型。眼科学被批准为国家级重点学科,实现了青岛大学国家级重点学科建设零的突破。生理学被批准为国家级重点培育学科。新增山东省重点建设学科6个,其中2个获批山东省重点强化建设学科。雄厚的学科实力为研究生培养教育工作奠定了坚实的基础。
(四)研究生培养质量大幅提高
学院建立了一支以特聘教授为中坚、正副教授为骨干,阵容整齐、结构合理、实力雄厚的导师队伍,现有博士生导师73人,硕士生导师800余人。十一五期间获得研究生省级教学成果奖一等奖3项,省科技创新成果奖7项,承担省研究生教育创新项目7项。
研究生科研创新能力逐步提高,近5年获得省级研究生优秀创新成果奖14项,校级51项;获得校级研究生优秀论文培育项目12项;17篇研究生学位论文被评为省级优秀学位论文,167篇被评为校级优秀学位论文。
同志们,同学们,回顾过去几年的工作,我们取得了突出的成绩。这些成绩的取得,靠的是校院党委的正确领导,靠的是全体党员及师生的辛勤工作和努力拼搏,凝聚着历任领导班子的倾情奉献和无私帮助,必将鼓舞和激励我们在新的征程上继续努力前进。
二、今后几年的奋斗目标和主要任务
同志们,新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为高校基层党建工作提出了明确的要求,学校二次党代会的召开,十二五规划的制定,为我们的未来规划了宏伟蓝图,明确了目标任务。今后几年我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,增强发展机遇意识、承担责任意识和改革创新意识,解放思想,锐意进取,团结奋进,开拓创新,重点做好以下几项工作。
(一)进一步加强党的建设
贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,坚持以“围绕中心服务大局”的原则开展党建工作,提高党建工作水平和成效。加强党总支领导班子建设和党员队伍建设,完善党政联席会议制度,充分发扬民主,调动教工的积极性、创造性。加强思想建设,持续开展创建学习型党组织活动,用党的理论武装每位党员,统一思想,确保党的路线方针政策及学校的规定得到贯彻落实。加强作风建设,形成领导班子精诚团结,共谋发展,党员干部追求上进,开拓创新的良好氛围。加强研究生党支部建设和研究生党员的教育管理工作,发挥研究生党建在研究生思想政治教育中的核心作用。
(二)加强和改进研究生思想政治教育
落实教育部《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》精神,探索建立以研究生党建为核心,以管理为基础,以服务为重点,以队伍建设为保障的研究生思想政治教育体系,促进研究生全面发展。
要发挥研究生党建的核心作用。加强研究生党支部建设,把研究生党支部作为研究生思想政治教育的组织载体,积极探索符合研究生特点的组织生活形式,试点在学科、实验室、课题组等建立研究生党支部或党小组,推广研究生党支部博客,建立网上党员学习交流平台。加强对研究生党员的教育管理监督和考核,制定《医学院研究生党员教育管理考核办法》,完善党支部学习制度、党员联系群众制度、党员汇报制度、组织生活制度和民主评议党员制度,提高党员党性修养,发挥党员模范作用,影响带动周围的群众。形成以党支部为阵地,以党员为纽带的研究生信息网络和思想政治教育网络。同时不断创新主题教育,培育活动载体,创新党建品牌活动。
管理是基础,要建立完善的研究生管理体系,确保研究生安全稳定。完善制度建设,严明纪律,提高研究生的组织纪律性。要利用以党员为纽带的信息网络,及时掌握学生的动态。完善研究生奖惩及考核体系,发挥激励导向作用。针对研究生一年级及二三年级的特点分别探索不同的教育管理模式。 服务是重点,要建立研究生服务体系,不断满足研究生发展需求。要树立“以生为本”的理念,一切工作都要为学生的发展服务,深入了解学生的需求,建立完善研究生学业指导服务体系、素质拓展服务体系、就业指导服务体系、心理健康服务体系、生活服务体系等五大服务体系,帮助他们解决实际问题,寓育人于服务之中,增强思想政治教育的针对性和实效性。
队伍是保障,要建立以研究生导师为首要负责人,以辅导员为骨干,以研究生党支部书记、社团骨干为主体的研究生思想政治教育队伍。完善相关政策,明确导师的责任与义务,加强对导师的培训和考核,有效调动导师育人的积极性和主动性。要加强研究生会等研究生组织建设,组建研究生党员理论学习中心组、研究生心理健康协会等研究生社团组织,发挥研究生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,加强对党支部书记和研究生社团骨干的培训,把他们培养成为研究生思想政治教育的主力军。辅导员要走职业化专家化的发展路径,加强对理论和实践的研究创新,做好研究生思想政治教育的统筹协调工作。
(三)加强学科建设,提升学科内涵
学科是培养研究生的基础和前提,学科建设对研究生培养质量起到关键性的作用,是体现学校办学层次的主要标志。今后几年我们要以国家级和省级重点学科建设为中心,加强学科平台建设,不断培植有特色的、稳定的学科研究方向,积极强化优势学科,发展特色学科,扶持新兴交叉学科,形成“结构合理、特色鲜明、优势互补、协调发展”的学科体系。要建立和完善以人为本的科研激励机制和学科带头人考核与激励机制,培养和造就一支以学术大师、高素质学科带头人为核心、中青年学术骨干为基础的学术队伍和创新团队。力争使博士点、重点学科数量等标志性指标取得新突破。
(四)改革完善研究生培养模式,不断提高研究生培养质量
积极营造良好的创新环境与学术氛围,鼓励学院研究生教育工作者从事研究生教育创新和实践,加强研究生创新能力的培养。着力抓好研究生课程体系改革,创新教学方法,完善研究生优秀论文评选制度。设立学院研究生学术论坛,鼓励研究生更多地参加高水平的学术讲座和学术会议。大力推进研究生教育创新计划,扩大研究生教育对外合作与交流,同时加强省级研究生教育培养基地建设,不断提高研究生实践能力。
加强导师队伍建设。实行研究生导师聘任制,建立导师组集体培养研究生制度。建立目标考核机制,完善导师滚动管理机制,提高导师队伍的整体素质。加强导师的岗前与在岗培训工作,增强导师教书育人的责任感。
严格培养中间环节,提高研究生培养质量。贯彻“完善规范、强化管理、抓好落实”的工作要求,积极抓好教学改革,严格管理培养中间环节,规范程序,逐步完善学位与研究生教育质量保证体系。
同志们、同学们,回首过去,多年来我们一起工作、一起学习、一起努力、一起成长,共同的奋斗让我们更加团结、更加充满激情和力量。今天,我们欢聚一堂,收获的喜悦让我们倍感自豪,美好的未来让我们满怀信心,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,在学校及学院党委的正确领导下,振奋精神,奋发进取,开拓创新,推进我院研究生教育工作科学发展,为全面提高学院研究生培养质量而努力奋斗!
谢谢大家!
推荐严明换届纪律的心得体会三
党的以来,以同志为的党中央从战略和全局的高度,对加强党的纪律建设、增强全党纪律性作出新部署新要求。新形势下,党中央强调守纪律、讲规矩,切中了时弊,抓住了根本,有着很强的现实针对性,不仅对进一步从严治党和深化反腐败工作提出了新的更高要求,为广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向,而且丰富了党的纪律建设理论。
一、准确把握“严明政治纪律、严守政治规矩”深刻内涵
一是守纪律、讲规矩是中国共产党的优良传统和宝贵经验。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。严明纪律。守规矩是马克思主义执政党建设的重要内容。二是守纪律、讲规矩是全面从严治党的必然要求。治国必先治党,治党务必从严。从“打铁还需自身硬”的掷地有声到“踏石留印,抓铁有痕”的庄严宣告,从“八项规定”新风拂面到“四风”涤荡,以来,高度重视党的建设,在多个场合强调了党要管党、从严治党。三是守纪律、讲规矩是重构良好政治生态的重大举措。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩,才能促进政治生态正本清源、固本培元,才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。四是守纪律、讲规矩是保持党的先进性、纯洁性的实现途径。90多年来,我们党之所以能够保持先进性和纯洁性,一条重要经验,就是把反映全党统一意志的纪律和规矩变为广大党员干部的自觉行动。通过守纪律、讲规矩我们党才会更有凝聚力和战斗力,才能成为一个万众归心、坚强有力的大党。
二、将“严明政治纪律、严守政治规矩”与业务工作相结合
一是要与“蓝剑”行动相结合。开展“严明政治纪律严守政治规矩”教育,就是要在行动上明纪,落实上执纪,做到一切行动听指挥,一切行动讲纪律。要把“蓝剑”行动作为检验教育成果的展示平台,要求任务完成不折不扣,任务落实不流形式,任务分配不讲条件,坚持围绕社会普遍关注,群众反映强烈的热点难点问题,瞄准市场重点领域、重点商品和公用行业,严格办案纪律,严格办案程序,严格案件管理,做到既讲办案质量,又讲规范执法,真正实现行政执法的目的。二是要与登记制度改革相结合。努力实现省局关于市场主体发展“跳起来摘桃”的工作目标,是“严明政治纪律,严守政治规矩”的具体体现。要清醒地认识到市场主体发展既是政府要求又是政治任务,积极厘清工作思路,在优化措施中创新,在提质增量中突破,在宽进严管中立信,实现市场主体发展遍地开花。三是要与“三抓一促”、“四新”活动相结合。要在省、市局统一布置下,通过开展一系列教育活动,全局干部要做局中人、清醒人、明白人,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要持之以恒强化作风纪律建设,积极构建与“两个责任”要求相符合、相适应、相衔接的干部教育管理工作机制。同时,要出台公车、考勤、卫生等规章制度,专门成立督察小组,每月不定期对着装、卫生等情况进行检查,月底将考勤、着装、卫生、公车使用情况进行汇总后实行“一月一通报”。四是与学习贯彻、省长讲话精神相结合。要紧紧围绕“四个全面”的战略布局,以开展“严明政治纪律,严守政治规矩”活动为抓手,全面开展党建教育活动,重点养成“大局”意识、“责任”意识,着力强化“担当”意识、“创新”意识,牢固树立党性观念、党纪观念、党规观念,并将政治纪律和政治规矩标准纳入工作制度之中,用讲政治守规矩统领法治工商建设,统领推进依规治局。
三、抓“严明政治纪律、严守政治规矩”务求出实效
一是抓好班子的带头示范作用。局班子成员要带头守纪律讲规矩,上行下效,形成人人守纪律,个个将规矩的风清气正氛围;二是加强学习教育。通过加强对局干部职工的培训教育,要有纪在法前,纪律是红线,不能逾越,国法是高压线,不能踩碰的底线思维。三是加强制度建设。通过建制度立规矩,强化对守纪律讲规矩的刚性约束。四是加大执法执纪的力度。知敬畏才能守规矩,要着力落实“两个责任”、强化监督执纪问责,持续不断纠“四风”,坚决查处违规违纪行为,通过严格的管理把守纪律讲规矩落到实处,收到实效。
20xx年,是工商系统处于商事制度改革的深化期、管理体制调整的适应期、工商职能转型的推进期“三期叠加”的特殊时期。工商行政管理人员要以开展“严明政治纪律、严守政治规矩”主题教育活动为契机,严格执行工作制度,进一步增强守纪律、讲规矩的自觉,为坚持生态立市、产业强市,加快建成鄂东特大城市提供坚强的思想和政治保证。
推荐严明换届纪律的心得体会四
同志们:
按照市委的统一部署,镇雄县28个乡镇将于20xx年一季度召开党代表大会进行换届选举。这次换届后的乡镇党委与省、市、县委一样执行5年任期,与过去相比,乡镇党委的地位更重要,所担负的责任更大了。县委对这次乡镇党委换届十分重视,下发了《镇雄县乡镇党委换届选举 工作实施意见》,在 组织 领导 、时间安排、方法步骤、工作程序、代表选举、人选确定和选举方式上提出了明确要求。根据田书记的 讲话 精神,我再讲几点补充意见:
一、统一思想,提高认识,增强做好乡镇党委换届选举工作的责任感和使命感
搞好乡镇党委换届选举工作,选好配强乡镇党委班子,对于全面落实“三个代表”重要思想,巩固党在农村的执政基础,促进农村 经济 社会各项事业的全面 发展,具有十分重要的意义。各乡镇党委要统一思想、提高认识,切实增强做好乡镇换届选举工作的责任感和紧迫感。
第一,做好乡镇党委换届选举工作,是全面贯彻“三个代表”重要思想,认真落实xx届五中全会精神,加快新农村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设进程,是时代赋予我们的历史使命。乡镇党委班子和 领导 干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其 政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱,对于落实“三个代表”要求,实现县委确定的各项工作目标,确保 农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举,真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的乡镇党委班子,就能有力地促进农村生产力的发展,振兴一方;通过换届选举,真正选出政治素质好、思想道德和 文化素质高的乡镇党委班子,就能有力地坚持先进文化的前进方向,促进农村精神文明建设,正风一方;通过换届选举,真正选出群众拥护、能够代表民心民意的乡镇党委班子,就能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益,造福一方。因此,各乡镇党委必须把乡镇换届选举作为重点工作,摆上日程,抓实抓好。
第二,做好乡镇党委换届选举工作,是充分发展党内民主,推动基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础的客观要求。乡镇党委是党在农村的基层组织,处于领导核心地位。乡镇党委换届选举,不仅是党委班子成员的更替,也是党内民主在农村最广泛的 实践活动,对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化,实现打造和谐镇雄的战略目标具有重要的现实意义。执政的中国共产党只有坚持立党为公、执政为民,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断推进党内民主和人民民主,充分保障人民当家作主的权利,才能得到人民群众的拥护,才能有效维护党执政的合法性基础。进行民主政治建设,首先要发扬党内民主,党内民主如何,在很大程度上决定和影响整个社会的民主建设。党内民主是党的生命,对人民民主具有重要的示范和带动作用。发展党内民主,不仅是党自身生存发展的内在要求,而且是推进人民民主、建设社会主义政治文明的客观需要。没有健全的党内民主,就不能很好地推动、引导和促进人民民主的发展。召开党代表大会和党员大会进行换届选举,组织广大党员参与党内事务,行使民主权力,是党内民主的有效实现形式,也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次选举,使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利,以党内民主推进人民民主,激发和调动人民群众参与民主政治的热情,不断推进农村基层民主政治进程,巩固党在农村的执政基础。
第三,做好乡镇党委换届选举工作,是加强农村基层组织建设,保持农村社会稳定,构建和谐乡镇的必要保证。当前,我县正处在社会转型、经济转轨的关键时期,社会矛盾较多,特别是农村的矛盾更为突出,解决“三农”问题,保持农村稳定已经成为各级党组织的重要任务之一。乡镇党委在农村处于核心地位,领导各方面工作,能否顺利完成换届选举任务,选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子,直接关系到全县的改革、发展和稳定大局。因此,我们必须站在全局的高度,认真做好乡镇选举工作,进一步加强农村基层组织建设,凝聚民心,提升人气,自觉维护社会稳定,为镇雄的大发展、快发展创造民主、和谐的政治 环境。
二、准确把握乡镇党委换届的特点,确保各项工作任务全面完成
(一)准确把握乡镇党委换届的特点
这次乡镇党委换届选举工作与往届相比,具有六大突出特点:一是根据中央部署,今年全国省、市、县、乡四级党委都要换届,时间紧,任务重,需要我们提高工作效率,充分发挥不怕吃苦、连续作战的精神;二是与人大、政府的换届不同步,而且在班子组成上有新要求,乡镇人大主席、副乡镇长和武装部长要尽量进入党委班子,我们必须通盘考虑,整体谋划;三是与乡镇撤并工作相交叉,除了召开党代会以外,成建制撤并重新成立新乡镇的泼机镇、坡头镇、罗坎镇还要重新进行选民登记和召开乡人代会选举乡人大主席团和乡镇人民政府领导班子成员,工作任务更加繁重,这项工作下午人大分管选联工作的副主任涂向选同志还要代表县人大会党组作具体的工作安排布置;四是要进行党代表常任制试点工作,以扩大党内民主;五是在第三批保持共产党员先进性 教育活动中开展工作,要特别注意将两者有机地结合起来,相互促进,相互推动。六是春耕生产和当前农村各项工作也不容松懈。
(二)乡镇党委换届工作的相关规定和要求
1、认真 总结 部署乡镇党委、纪委工作。在此次换届中,各乡镇要实事求是、科学辩证地认真 总结 上届工作,正确估价成绩,找出存在的差距,科学地制定好符合本乡镇未来五年的发展目标和规划。
2、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,切实选好配强乡镇领导班子。
注重把那些政治坚定,思想理论水平高,基层工作 经验丰富,开拓进取精神强,能够并善于驾驭复杂局面,勤政廉洁,民主作风好,能团结同志,实际工作能力和发展潜力大,群众公认的优秀干部选拔到班子中来,努力形成结构合理、优势互补的干部格局。要特别注意选好配强乡镇党委书记。乡镇党委书记应认真贯彻执行党的路线方针政策,具有较高的理论政策水平和较强的组织协调能力,深受干部群众拥护,善于带领干部群众完成各项任务。熟悉党务工作和农村工作,善抓机遇,勇于开拓,清正廉洁,公道正派。
(1)职数设置。
根据省委组织部[20xx]67号文件,市委20xx[14]号、[22]号文件规定,按照精简、高效、统一的原则,乡镇政府要建设成为行为规范、运转协调、公开透明、健康高效的服务型、法制型政府,强化社会 管理和公共服务功能,每个乡镇的领导职数控制在8名以内,规模特别大、经济特别发达的乡镇可以增加1名政府副职,乡镇领导职数主要用于党委正副书记、人大主席、正副乡镇长及纪委书记、武装部长。乡镇领导在法律允许的范围内尽可能实现交叉任职或兼职,一般干部实行1人多岗。县委充分考虑到镇雄干部基数较大的实际,在划分乡镇规模大小时尽量按照有利于镇雄工作的实际来确定,除辖四个村的渔洞乡外,其余27个乡镇均划为大乡镇并按大乡镇的规模来配备干部。按市委文件规定20xx年乡镇党委换届党委委员的职数为7至9人。结合我县实际,县委研究决定,辖5个村及以上的乡镇设党委委员9名,辖4个村及以下的乡镇设党委委员7名。具体职数设置为:乌峰、中屯、泼机、黑树、母享、坡头、花朗、大湾、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、罗坎、盐源、碗厂、杉树、花山、牛场、五德、坪上、以古、场坝27个乡镇设党委委员9名;鱼洞乡设党委委员7名。
乡镇纪委班子的设置。比照上述分类,辖5个村及以上的乡镇设纪委委员5名,辖4个村及以下的乡镇设纪委委员3名。具体职数设置为:乌峰、中屯、泼机、黑树、母享、坡头、花朗、大湾、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、罗坎、盐源、碗厂、杉树、花山、牛场、五德、坪上、以古、场坝27个乡镇设纪委委员5名,其中纪委书记1名,专职委员2名,兼职委员2名。鱼洞乡设纪委委员3名,其中纪委书记1名,专职委员2名。
(2)结构要求。
乡镇党委原则上由党委书记1名,副书记2名(1名乡镇长、1名专职副书记)、纪委书记、组织委员、宣传委员等组成。其中,组织委员、宣传委员由副乡镇长兼任;组织干事、宣传干事由专职纪检委员兼任。研究、推荐乡镇党委的组成人员时,要统筹兼顾,尽量实行兼职和交叉任职。其中,乡镇人大主席、副乡镇长、武装部长应尽量进入党委班子,其他可根据工作需要吸纳派出所长、妇联主任、团委书记、办公室主任参加。
年龄结构上,以35岁左右的干部为主体;乡镇党委领导班子中,至少配备1名30岁左右的年轻干部和1名女干部(可交叉)。专业结构上,择优考虑熟悉党务、市场经济、农业、科技、教育和法律等方面工作的同志,形成优势互补。任职资格上,担任党委书记的,一般应具有5年以上工龄,在下一职位任职2年以上的经历,具有大专以上文化程度;担任党委副书记和纪委书记的,一般应具有3年以上工龄,大专以上文化程度。少数民族干部、妇女干部进入党委班子可适当放宽任职资格和相应条件。
(3)差额原则。
各乡镇党委在研究、推荐党委、纪委候选人时,要严格执行差额原则。设9名党委委员的乡镇,差额为2名;设7名党委委员的乡镇,差额为1名。各乡镇纪委委员的差额均为1名。这也是省委对昭通采取特殊优惠政策,放宽公推直选的规定,全省已有临沧、红河等几个地州市对乡镇党政领导班子实行公推直选。市委也确定由威信县拿出一个乡镇进行公推直选的试点。所谓公推直选就是参照村“两委”班子换届选举一样由全乡党员和全体选民来投票进行直接选举,而不是由代表来进行间接选举。这对乡镇干部德能勤绩廉和群众公认是一个更大的考验。
(4)交流原则。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,对新提拔的乡镇正职,一般要易地任职;在同一职位上连任两届的乡镇领导干部,一般要实行交流;凡属《条例》规定范围内有亲属关系的,如双方在同一领导班子任职,或直接上下级关系的,其中一方必须交流。干部交流面一般不超过乡镇党政班子成员的三分之一,以保持乡镇领导班子相对稳定。
3、撤并乡镇务必认真做细做好党委换届工作。被撤乡镇的村的党代表选举工作,由并入乡镇党委负责组织实施。并入乡镇党委要切实加强对新并入村党总支的领导,认真排查不利因素,对存在和可能发生的问题,要制定应对办法,采取有力措施尽快予以化解,确保乡镇机构改革和党代表选举工作顺利进行。县委将选派强有力的换届指导组,指导开好撤并后的党代表大会。
4、认真抓好党代表常任制试点工作。作为20xx年乡镇党委换届工作党代表大会代表常任制试点的乌峰镇、泼机镇、罗坎镇、芒部镇要认真制定相关工作方案,大胆探索总结党的代表大会闭会期间发挥代表作用,扩大党内民主的途径和形式,积极为我县探索并逐步实现党代表常任制工作提供可借鉴的有益经验。
三、严格按照换届选举程序要求,认真开展各项工作
(一)基本程序
根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定,乡镇党委选举的基本程序主要有三个方面:1、选举出席乡镇党代表大会代表。2、确定乡镇党委班子候选人预备人选。3、召开乡镇党代表大会进行换届选举。
(二)方法步骤
1、代表选举。
(1)代表条件、名额和结构要求。
代表应认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,自觉坚持党的基本路线;在工作、生产和社会生活中起模范带头作用,成绩显著;密切 联系群众,有较高的威信;有较强的议事能力,能如实反映党员和人民群众的意见和要求,正确行使民主权利。
党员人数在1000人以下的,代表名额为50至100人;党员人数在1000人以上的,代表名额为100至150人。各乡镇可在此范围内,在上届代表数额的基础上适当增加。撤并乡镇新增村的党代表名额,要根据原设名额情况和本乡镇的分配办法综合考虑。28个乡镇党委均要预留5名党代表名额5名,用于干部调整和调配使用。
代表的构成要具有广泛性,应包括党员领导干部、各类专业技术人员和先进模范人物等。乡镇、村和经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%,年龄在45岁以下的代表一般不少于50%,妇女代表一般占20%左右,少数民族聚居的乡镇,应安排一定比例的少数民族代表。同时,还应注意安排退(离)休干部代表。除工作需要外,乡镇党代表与乡镇人大代表一般不交叉。
(2)代表产生程序。
各乡镇要切实划分好选举单位,选举单位按照乡镇党委分配的名额和有关要求,采取自下而上的方法,经所属党组织充分酝酿协商,提出代表候选人推荐名单,根据多数党组织和党员的意见,按照多于代表候选人百分之二十以上的差额比例,提出候选人初步人选名单。
选举单位广泛征求党内外群众对候选人初步人选名单的意见,填写《代表候选人初步人选登记表》和《代表候选人初步人选花名册》,报乡镇党委初审。
选举单位召开总支委员会或支部委员会,对乡镇党委初审批复的代表候选人初步人选进行酝酿讨论,确定代表候选人预备人选,报乡镇党委审查。
选举单位召开党员大会,选举出席党代表大会的代表,填写《代表名册》上报乡镇党委审批。《代表名册》待选举工作完成后报县委组织部备案。
(3)搞好代表资格审查。
乡镇党的代表大会要成立代表资格审查小组。在代表大会召开前,乡镇党委要对代表进行初步审查,如发现代表的产生不符合规定的程序或代表不符合条件的,应及时建议原选举单位进行纠正或撤换。
2、确定乡镇党委班子候选人预备人选
(1)民主推荐。在一定范围内组织党员群众民主推荐乡镇党委、纪委班子人选。
(2)初步提名。确定候选人初步人选在民主推荐的基础上,反复酝酿,研究提出乡镇党委、纪委班子候选人初步人选。
(3)组织考察,提出换届人事安排方案。根据县委的安排,县委组织部从20xx年11月初开始,组成26个考察组,对全县乡镇20xx年换届以来35个乡镇领导班子的289名领导干部,以及20xx年县级领导班子换届以来县直51个单位领导班子145名科级领导干部的情况进行了全面系统的考察。通过考察了解,绝大多数乡镇和单位的领导班子工作思路清晰,开拓进取,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证了县委、政府的政令畅通,具有较强的凝聚力和战斗力,在全县三个文明建设中发挥了领导作用和主力军作用。但也反映出极少数班子和干部存在一些问题。主要表现在:班子自身能力不强,民主集中制坚持得不够好,没有创新意识,工作上平平淡淡,单位面貌依旧;少数领导干部不注重理论学习,党性修养和道德素养差,患得患失,争权夺利,哥们义气、家长制、一言堂较为突出;个别干部综合素质差,决策能力、组织协调能力和指挥能力较弱,缺乏应有的能力、魄力、耐力,工作方法简单,没有主见,处理突发性事件束手无策;少数干部不思进取,满足现状,作风漂浮,在岗时间较少,走读现象突出,形式主义、官僚主义严重。少数干部不安心农村工作,贪图安逸,把相当一部份精力花在考虑自己的升迁、调动、进城问题上,当个人的要求不能满足时,往往表现出消极怠工的情绪。有的不假而走,离岗外出时间长。有的干部年龄偏大,文化偏低,思想观念落后,工作上只求过得去,不求过得硬,已不适应领导工作。县委在确定候选人预备人选时,将根据考察结果,按照省市委有关要求,研究确定新一届党委、纪委班子候选人预备人选。
3、召开乡镇党代表大会进行换届选举
(1)听取、审议和通过乡镇党委、纪委工作 报告 。
(2)选举乡镇党委、纪委班子。以无记名差额选举的形式,选举新一届党委、纪委班子。
(三)时间安排
全县乡镇党委换届工作分三个阶段进行:
1、筹备阶段。
(1)筹备宣传。成立党委换届领导机构和各工作小组,明确各自的职责;拟定换届筹备工作 计划 和日程安排;预算会议经费;拟定召开党代表大会的时间、议程、代表构成和名额分配及产生办法;培训骨干;起草党委工作 报告 ;起草大会选举办法、党委第一次全 体会 议选举办法、纪委第一次全 体会 议选举办法;拟定代表资格审查小组人员建议名单、代表资格审查报告、代表团(组)长建议名单、制作有关证件等。
(2)选举代表。完成候选人提名、确定、选举、报批、审查等代表选举工作。
各乡镇党委班子换届方案、人事安排方案和召开党代表大会的请示务必按照实施意见规定的时间上报县委(同时抄送县委组织部)批准后才能召开党代会。
(二)召开党代会阶段。
召开党代表大会,选举乡镇党委、纪委班子,完成换届选举任务。
(1)听取和审议乡镇党委和纪委的工作报告。
(2)选举产生新一届党的委员会和纪委检查委员会。
(3)召开纪律检查委员会第一次会议,选举产生纪委书记。
(4)召开党的委员会第一次全体会议,选举产生党委书记、副书记,通过纪律检查委员会第一次会议选举产生的纪委书记。
3、总结阶段:上报总结 材料 。对党委换届工作进行全面总结,按要求上报选举结果、党委换届工作总结以及其他相关 材料 。
四、强化领导、务求必胜
1、高度重视,明确责任。
今年,县、乡镇党委相继换届,工作涉及面广,任务繁重,时间紧迫。因此,从今天起,各乡镇党委书记要亲自抓,负总责,团结和带领党委一班人,集中精力,迅速成立领导机构和工作班子,明确责任,制定科学的工作方案。对换届选举的各个重要环节,包括宣传发动、选举党代表、组织推荐、人事安排、召开党代会及乡镇党委、纪委班子成员的选举工作等,各乡镇都要深入研究、周密部署,做到心中有数。对换届工作中存在的困难和问题要有足够的思想准备,要把可能遇到的问题考虑周全,把困难估计足,把工作做细,严把质量关,严格程序,强化时间观念,在规定的时间内完成规定的工作任务,确保换届工作任务圆满完成。7个撤并乡镇的党政领导班子在未接到调到通知之前,必须坚守岗位,协助并入乡镇做好党代表和人民代表的选举工作。
2、正视困难、统筹考虑、周密安排。
换届选举工作不仅涉及面广、工作量大、任务繁重,而且面临着一些新情况、新问题。当前乡镇情况比较复杂,由于7个乡镇撤并,干部职工思想也会带来一些不稳定因素,这次党委换届又有一些新要求,必然会牵涉一部分干部的切身利益,从而引起思想波动,影响到换届选举;其次,随着农村流动人口的增多,召开党员大会选举代表的难度也会加大;再次,由于农村正处于社会转型时期,各方面的管理体制和管理制度还不够完善,这些都会使换届选举增加许多复杂和不确定因素。各乡镇党委必须客观分析形势,准确把握选举动态,采取有力措施,切实加强领导,确保换届选举顺利进行。组织部门作为县委的参谋助手,一定要认真做好组织协调和业务指导工作。县委派驻各乡镇的换届工作指导组要认真指导好乡镇党委搞好工作预案,对大会选举的各个环节做出周密安排,规范会议程序。指导组要切实加强业务学习和骨干培训,进一步熟悉、掌握换届选举工作的规定和程序,提高政策理论水平和应对复杂局面的能力,准确把握政策规定,扎实做好乡镇党委换届选举的指导工作。
各乡镇党委要按照县委的统一部署,建立强有力的领导机构和工作机构,切实做好乡镇党委换届选举的组织领导工作。要增强责任意识,精心组织,周密安排,高质量地完成会议筹备、会议召开和会议选举工作。要严格按照有关规定,认真做好各项选举工作外,还要做好工作报告的起草和征求意见工作。要认真总结过去几年的工作经验,客观评价工作得失,统一思想,明确今后5年的工作目标。
3、严明组织人事纪律,妥善做好思想政治工作。
要严肃组织人事纪律,依法处理选举中各种各样的违法行为。在换届选举中,要结合目前正在进行的第三批保持共产党员先进性教育活动,大力弘扬正气,严肃党的纪律,严格按照《党章》和有关规定办事,坚决制止和严肃查处跑风漏气、请客送礼、拉帮结派、徇私舞弊、跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和非组织活动的违法违纪行为。对搞贿选或利用宗族派性、恶势力操纵选举的,对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的,一经发现,坚持查处,以保证换届选举的正常秩序。县、乡镇都要设立举报电话,对群众反映的内容具体、情节严重的问题,要认真调查核实,重大问题及时向县委报告。
各乡镇党委要发挥党的思想政治工作优势,围绕换届选举工作中出现和可能出现的问题,有针对性地把思想政治工作做深、做细、做实、做好。要教育干部正确对待名利权位,正确对待个人的进退留转。对作继续任职提名的,要提前告知他们,使他们集中精力抓工作;对新提名任职的,要教育他们谦虚谨慎、戒骄戒躁,树立好的作风和好的形象;对不再提名的,要教育他们顾全大局,尽职尽责站好最后一班岗。
4、善始善终,重视做好换届后续工作。整个换届选举工作结束后,要对换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验,找出不足和有待改进的方面,不断完善、规范选举工作。对换届后的新一届党委班子成员,组织部门将根据县委的统一部署分期分批分级培训的原则,有 计划 地进行培训,尽快让他们熟悉工作。
同志们!此次乡镇党委换届工作是我县政治生活中的大事,事关重大,任务繁重,时间紧迫,形势逼人,时不我待。虽然我们在座的很多同志过去从事过换届选举工作,有一定的实践经验,但我希望大家还要进一步重视起来,既要借鉴往届的经验,更要注重认真研究学习现在的政策和选举的有关知识,对选举的每一道程序都要准确把握,严格程序,精心组织实施,力求做到万无一失。总之,要通过乡镇党委的换届选举,选出团结、选出干劲、选出威信、选出凝聚力、选出战斗力、选出新气象,选出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的当家人、领头人、贴心人。我们坚信,有省、市委的关心重视,有县委的坚强领导,有县级几家班子的团结协作和拼搏努力,有我们大家的共同努力和全县广大党员干部群众的支持参与,就一定能够做好我县乡镇党委换届选举各项工作,确保乡镇党委换届工作取得圆满成功。
谢谢大家!
推荐严明换届纪律的心得体会五
严明规矩心得体会
【篇1:严明政治纪律、严守政治规矩心得体会】
严明政治纪律、严守政治规矩心得体会 今天全体人员进行了“两严”集中学习,
通过“两严”学习,作为一名党员干部,在
新形势、新任务、新考验下,迫切需要我们
更加严明政治纪律、严守政治规矩。如何才
能做到严明政治纪律、严守政治规矩呢?结
合本人政治素养和工作实际,我认为要切实
做好 以下几个方面。
我们要认真学习习总书记重要讲话、深刻领
会党中央的重要精神。纪律是党的生命、纪
律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史
使命的政治组织,必须要有严明的政治纪律
和政治定力。作为一名党员,一名普通的放
射科医生,必须要强化规矩,执行的各种要
求、标准、尺度,使自己成为真正“懂纪律、
守规矩”的人。要时刻绷紧政治纪律这根弦,
做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上
要和党组织保持一致。要明底线、知敬畏。
主动地在思想上划出红线、在行为上明确界
线,不打小算盘,切实遵守党的规章制度。
共产
党是工人阶级先锋队,党的形象是我们共产
党人共同的脸面,需要所有党员共同维护、
责无旁贷。维护党的形象,始终要牢记“勿
以善小而不为、勿以恶小而为之”的古训。
不该说的话不要说、不该想的不要想、不该
做的事不要做,切实做到不让露水打湿鞋,
要以个人的实际行动自觉维护好党的形象。
在工作和生活中要对诋毁党的形象的错误
言论不忍不让、理直气壮地作坚决斗争。不
让他人给党的形象抹黑涂脏,要始终做到在 党言党、在党爱党、在党护党,维护党的光
辉形象,保持党的绝对权威。
“欲
知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”,
政治纪律,政治规矩是我们党的基石和保
证,也是每一个党员必须坚守的政治生命
线。我作为一名党员更要对党章、党纪、国
法以及党在长期实践中形成的优良传统和
工作惯例等一系列党的规矩做到绝对服从,
不偏不废、不弯不曲。要听从党的召唤,执
行党的安排,对党忠诚。
做
为一名卫生工作者要对卫生事业尽心尽力。
既然选择了卫生事业,就要对自己的选择无
怨为悔、不计名利、积极进取、努力创新。
以“假如我是服务对象”活动为楔机,结合
自己的岗位职责,牢牢把握“全心全意为病
人服务”的宗旨,改进工作作风,提高业务
能力,为病人服好务。
总之,作为一名党员,我们要从思想上
更加严格要求自己、在行动上与党保持高度
一致,树立一切为人民服务的思想,严于律
己,踏实做事,老实做人。 xxx
-04-24
【篇2:学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘
编》心得体会】
学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》
心得体会
党的十八大以来,习近平总书记高度重视全面从严治党,发表一系列重要论述,指导和推动党风廉政建设和反腐败斗争取得重大阶段性成果。党心民心为之一振,党风政风为之一新。中共中央纪律检查委员会和中共中央文献研究室于1月编辑出版了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。这本书的出版,对于我们深刻认识加强党的纪律建设的极端重要性,准确把握纪律建设的基本要求,牢固树立党章党规党纪意识,推动《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行,具有十分重要的意义。
《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,共分从七个专题论述了党的纪律和规矩的重大作用,每部分的内容都非常重要。在经过认真的学习之后,有以下几点较深的体会。
党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。纪律不严,从严治党就无从谈起。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。今天坚持全面从严治党,加强纪律建设尤为重要。从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。习近平同志强调:我们这么大一个政党,靠什么来管好自己的队伍?靠什么来战胜风险挑战?除了正确理论和路线方针政策外,必须靠严明规范和纪律。我们提出那么多要求,要多管齐下、标本兼治来落实,光靠觉悟不够,必须有刚性约束、强制推动,这就是纪律。
党的纪律是多方面的,包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。守纪律首要的是遵守政治纪律,守规矩首要的是遵守政治规矩。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证。在党的纪律中,政治纪律是打头、管总的。实际上你违反哪方面的纪律,最终都会侵蚀党的执政基础,说到底都是破坏党的政治纪律。因此,讲政治、遵守政治纪律和政治规矩永远排在首要位臵。要抓住这个纲,把严肃其他纪律带起来。
从严治党,必先从严治吏,要抓住管权治吏的要害,严肃查处用人腐败。从这几年中央的巡视的情况看,对用人腐败问题的反映很突出,违规用人问题十分普遍,干部制度形同虚设,有的地方拉票贿选、跑官要官、买官卖官问题严重。习近平同志强调:要严明组织人事纪律,对违反组织人事纪律的坚决不放过,决不姑息,发现一起,查处一起。 四、依规治党,首先是把纪律和规矩立起来。
没有规矩,不成方圆。有纪可依是严明纪律的前提。要根据形势和党的建设需要不断完善党的纪律规定,把制度笼子越扎越紧,实现党内法规建设的与时俱进。法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤,根本上要靠法规制度。只有建好制度、立好规矩,把法规制度建设贯穿到反腐倡廉各个领域、落实到制约和监督权力各个方面,发挥法规制度的激励约束作用,才能筑起遏制腐败现象滋生蔓延的“堤坝”,才能推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要本着于法周延、于事有效的原则,制定新的法规制度、完善已有的法规制度、废止不适应的法规制度,努力形成系统完备的反腐倡廉法规制度体系。反腐倡廉要坚持标本兼治。在腐败存量比
较大的情况下,要以治标为先,遏制腐败现象滋生蔓延的势头,同时也要治本,加强反腐倡廉法规制度建设。
不论什么人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,坚持党纪国法面前没有例外。不允许有不受纪律约束的特殊党员存在。对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的,要零容忍,发现一起就坚决查处一起。习近平同志强调:党纪国法的红线不能逾越。法治之下,任何人都不能心存侥幸,都不能指望法外施恩,没有免罪的“丹书铁券”,也没有“铁帽子王”。
当下“两学一做”学习教育正在开展,“两学一做”学习教育要求广大党员学习党章,学习习近平总书记系列讲话,做合格党员。如何做合格党员,严守党的纪律和规矩就显得尤为重要。在基层党员干部当中,存在的许多违纪违法案例,之所以触犯党纪甚至国法的高压线,主要的原因还是自身思想里面对于党的纪律和规矩认识不深,有的想投机取巧钻制度的空子,有的禁不住诱惑把党的纪律和规矩抛在脑后。事实证明,思想里面没有党的纪律和规矩,行事用权就无法可依,极有可能走上歧途,对党的事业造成损失, 也使自己付出沉重代价。
所以,广大党员,特别是领导干部,要时刻将党的纪律和规矩作为自己行动的准绳,夯实自我廉洁从业的思想基础,筑牢拒腐防变的思想道德方向,为我党的事业健康蓬勃发展做出自己的贡献。 【篇3:习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编心得
体会】
《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》
学习心得体会
近期,我认真学习了《习近平总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,共分七大要点,记载了习近平总书记关于党内纪律和法规的一些重要论述,感触颇深。
严明党的纪律首要的就是严明政治纪律。遵守党的政治纪律,最核心的就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉维护中央权威。 牢固树立党章意识,维护党中央权威,维护党的团结,遵守组织程序,服从组织决定。要在政治上、行动上同党中央保持高度一致,要认真执行党中央的各项方针政策,同各种消极错误思想工作斗争,维护和加强党内团结,团结一切忠实于党的同志,敢于同违反政治纪律和政治规矩的行为作斗争。增强政治敏感性,坚持原则,在大是大非面前态度坚决,对党忠诚,以实际行动维护党的先进性和纯洁性。
作为基层党员教师,如何严明和践行党的纪律和规矩?我认为应从以下几个方面着手。
古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”党员干部应从自身做起,自觉做遵纪守法的模范。自重就是要常怀对规矩的敬畏之心,“举头三尺有神明”,“神明”就是党纪国法,就是规矩。只有遵纪守法,做人不“妄为”、
有权不“任性”,才会赢得群众信任与支持。自省就是要时时反省自己,做到防微杜渐。千里之堤,毁于蚁穴。党的十八大以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们,不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”,更何况我们的党员领导干部呢?自律就是要常常拿起规矩这把尺子量一量自己,拿起纪律的铁扫把扫一扫身上的尘土,坚守从政做人的政治底线、法纪底线、道德底线,做到不沾不染、清正廉洁。自律重在知行合一。倘若只把“律己”当作口号、流于形式,就会出现台上台下“两个样”,所言所行“两张皮”的现象。
作为党支部书记,担负着对党员遵守政治和纪律的监督责任,应该率先学习,率先严格要求自己,成为遵守政治纪律的模范。只有加强学习,做到学而信、学而用、学而行,才能不断增强行为自觉,做到内化于心、外化于行。现在党内有些干部不深入学习党纪国法,或者只知其然、不知其所以然,直到出了问题才悔恨“平时疏于学习导致法纪意识淡薄”,这既是实话更是警钟。除了深入学习党纪国法这些成文的规矩,广大党员、干部还必须加强对“一些未明文列入纪律的规矩”的学习。政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯,经过实践检验,约定俗成、行之有效。遵守政治规矩是讲党性、讲政
习近平总书记指出:“一些人无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,为了自己的所谓影响力,搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉动选票的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的有之,如此等等”。这些问题虽然发生在极少数人身上,但如果不及时解决,必然造成组织涣散、纪律松弛、工作消极、意见分歧。干部在政治上出问题,对党的事业危害最大。任何人不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。在大是大非问题上有坚定立场,对背离党性言行有鲜明态度,这是每个共产党员应有的基本政治觉悟。懂规矩才有定力,守规矩才不乱方寸。对党员干部来说,必须做到任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。
推荐严明换届纪律的心得体会六
根据《xx监狱开展“严明纪律、严格履职”专项教育活动实施方案》的要求,遵照实事求是,从内心深处认真自我剖析的标准,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:
1.在思想作风上:理论学习不够深入,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本监区干警的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。
2.在工作作风上:一是业务知识不足,工作方法跟不上时代要求,仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是遵守工作制度不够严,上班偶有迟到现象,换班不请示汇报监区领导,有事时溜班出来打电话等情况。三是执法不够严谨、仔细,对待罪犯违规以训斥代替谈心,对于一些病犯、精神异常犯心态不够平稳,耐心不够。四是罪犯现场直接管理落实不够好,比如犯人分饭菜、吸烟时偶尔没能在旁边监督检查,维护秩序。
3.在纪律上:对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格。对于一些轻微违规违纪现象管理过于宽松,对各种违规行为处罚不力。平时与罪犯相处时,警惕性不够,经常指挥犯人进办公室搬凳子、搞卫生等
1、进一步增强思想认识。作为一名监狱人民警察要打牢立警为公、执法为民的思想基础,弘扬“忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、无私奉献”的精神。加强党章、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习,用十八大精神武装头脑,切实增强大局意识、责任意识和忧患意识,紧跟时代步伐,适应新形势、新要求。
2、加强业务知识学习,提高自身业务能力。学习宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员法、人民警察法、监狱法、安全生产法等与监狱工作有关的法律法规,不断强化程序意识,权限意识和自觉接受监督的意识。通过学习使自己牢固树立法制观念,进一步提高执法素质,熟练掌握并运用法律法规知识,提高公证、文明执法水平。
3、爱岗敬业、脚踏实地的做好本职工作。爱岗敬业是做好本职工作的前提和基础。监狱人民警察的工作岗位特殊,责任重大。我们一定要尽职尽责地履行好自己的岗位职责,热爱自己的本职工作,增强责任心和事业感,做到爱岗敬业,克服满足现状,盲目乐观的倾向,要结合新形势、新任务和监狱工作面临的新问题,不断拓宽工作思路,创新工作方法,在提高工作质量、工作效率上下功夫、用心思。
4、遵章守纪,廉洁奉公。作为一名监狱人民警察,一是在承办和处理自己分管的工作时,一定要依法开展工作、正确行使权力,用法规规范自己的言行;一定要公心至上、掌握标准,真正做到让党委放心、群众认可、干工满意。二是品行要正。一定要树立正确的价值观,有良好的思想觉悟和职业道德素养,在个人利益和集体利益上明辨是非,在诱惑面前不动摇、莫伸手,把监狱赋予的“权力”使用好,把领导的信任转化为工作的动力;要时刻想到自己不仅仅是一名公务员,更是一名监狱人民警察,做到自重;要时刻检查自身,反省不足,做到自省;要经常告诫自我、警示自我,做到自警;要奋发向上、刻苦拼搏、锐意进取,做到自励。在工作中树立遵章守纪、廉洁奉公的良好形象。
推荐严明换届纪律的心得体会七
各位代表(居民)、同志们:
大家好!
本届北路社区(新城、曼它拉、景岗)居民委员会即将任期届满,根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第八条关于“居民委员会每届任期三年,届满应及时举行换届选举”的规定,今天,根据县委统一部署,在这里召开社区居民代表大会,其重要目的就是认真贯彻落实《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和省、州、县有关要求,进一步落实居民自治和居民民主权利,选举新一届社区居委会班子。在此,我代表县委、县人民政府对这次大会的胜利召开表示热烈祝贺!向从百忙中抽出时间来参加大会的选民和为本次换届选举辛勤劳动的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
下面,我强调三点意见。
一、进一步提高思想认识,积极参与社区换届选举工作
这次社区换届选举在县社区换届工作领导小组精心组织,换届工作指导组、全体社区党员干部共同努力和全社会积极支持、广泛参与下,认真按照实施方案要求,严格依法办事,规范操作,顺利完成了宣传发动、选民登记、报名招选、择优推荐、居民(代表)选举等前期准备工作。这次社区居委会换届选举大会,是在县乡党委顺利换届后召开的一次重要选举大会,是在我县全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段进行的,是全体社区居民政治生活中的一件大事。这次换届选举任务重、时间紧、要求高,县委、县政府高度关注,社区各族干部群众寄予厚望。开好这次选举大会,对于深入贯彻落实科学发展观,进一步加强城市基层政权建设,坚持党的群众路线、自我教育、自我服务、自我监督的功能,完善和提高城市基层管理与服务,促进城市和谐社区建设,具有十分重要的意义。我们一定要把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来,充分体现到开好居委会换届选举大会上来,圆满完成大会的各项任务,让县委、县政府放心,让社区各族干部群众满意。
二、认真行使民主权利,客观公正地投出自己手中神圣一票 扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情,是我国社会主义民主最广泛的实践,是社会主义民主政治建设的基础性工作。近年来,我县以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的基层民主实践活动得到不断推进,基层党组织领导的群众性自治机制得到完善,社区基层民主政治建设得到较大发展。今天我们在这里隆重集会,召开社区居民委员会大会(代表大会)选举新一届社区居委会干部,就是加强社区基层民主政治建设,扩大社区居民民主权利的集中体现,我们一定要本着实事求是、客观公正的原则,参加投票选举的每一位同志要行使好自己的参与权、监督权,客观公正地评人论事,客观地评价上届居委会班子三年来的工作。要讲党性,讲原则,出于公心,秉公投票,不以亲亲疏疏,不以个人利益、个人好恶来取舍干部。社区居委会作为基层自治组织,是基层工作的具体组织者、实践者,县委、县政府在社区开展工作,必须紧紧依靠社区居委会来贯彻落实、组织实施。在此次换届选举中,能否使一大批思想好、有文化、威信高、能干事的同志选进新一届居委会班子,直接影响到党的方针政策在基层的贯彻落实,直接影响到广大人民群众根本利益的实现。因此,县委、县政府希望,全体选民本着对社区高度负责的精神,以社区主人翁的姿态,切实履行职责,正确行使权力,充分发挥作用,选出自己的当家人。
三、严格遵守纪律,确保换届选举工作圆满成功
选举的成功与否,也是大会成功与否的重要标志。为严明换届纪律,营造风请气正的换届选举环境,在这里,我强调几条会期纪律:一是严格遵守会议纪律,做到无特殊情况不请假,不迟到不早退,不接受宴请,不请客送礼,不去办与会议无关的事;二是不准任何人在会议期间,未经组织批准召集代表以任何形式私下聚会,进行非组织活动;三是不准以任何形式进行有可能有碍于其他代表正确行使民主投票权利的活动;四是不准以任何借口对其他同志进行人身攻击和散布谣言,不准散布小道消息和散发匿名信或诬告信。坚决防止拉帮结派,拉票贿选或搞非组织活动的现象,更不允许借机搞打击报复、造谣中伤等现象的发生。一经发现,按有关规定,坚决查处,确保选举工作健康进行。
同志们,过去,同志们在各自不同的岗位上,积极进取,辛勤工作,为社区的发展做出了重要的贡献。今天,又将是一个新的开始,希望大家以高度的政治责任感和历史使命感,踏踏实实的工作作风和求真务实的工作态度,投入到这次社区选举工作来,相信各位选民一定能严格要求自己,不辱使命,不负重托,庄严而神圣地投出自己手中一票,相信在大家的共同努力下,这次选举大会一定能够圆满成功。
傣历1374年新年节来临之际,我向在座各位并通过你们向你们的家人致以节日的问候,祝愿大家心想事成,幸福安康!
谢谢大家!
推荐严明换届纪律的心得体会八
同志们:
根据省、市、县委统一部署,我们将于8月份开展村委会换届选举工作,选举日定于8月15日至17日。刚才杨副镇长已经宣读了《关于成立村级换届选举工作领导组和指导组的通知》以及《换届选举工作实施方案》,对这项工作进行了全面细致的部署,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我再讲三点意见:
一、统一思想,深刻认识村“两委”换届选举工作的重大意义
村委会换届选举,是基层政治生活中的一件大事,事关村民自治功能的充分发挥,事关人民群众依法行使民主权利的有效保障,对加强农村民主政治建设,提高党的执政能力,巩固党的执政基础,具有十分重要的意义。
1、做好村委会换届选举工作,是贯彻落实党的各项方针政策的重要任务。村委会换届选举,是把党的xx大及xx届五中、六中全会精神贯彻到基层,从组织建设和民主政治建设上,全面落实科学发展观的具体实践。就白莲而言,抓好这次村委会换届,对进一步打牢农村基层组织基础,全面推动农村经济社会稳定发展,提供强有力的组织保障意义重大。希望大家务必高度重视,切实把思想统一到村委会换届选举工作的要求上来,切实增强做好换届选举工作的政治责任感和使命感。
2、做好村委会换届选举工作,是建设社会主义新农村及构建和谐社会的根本保证。村、党组织是领导基层各项事业的核心力量,是深化以村务公开、民主管理为重要内容的村民自治活动的坚强领导。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,是国家政权的重要基石,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。搞好村委会换届选举,使一大批政治上靠得住、工作上有能力、群众中有威信的优秀党员和人才进入村“两委”班子,对建设社会主义新农村以及构建和谐社会起着至关重要的作用。
3、做好村委会换届选举工作,是加强基层民主政治建设的重要环节。村委会换届选举是农民参与最广泛、最实际、最生动的一项民主政治教育和实践。实践证明,在村民自治中,民主选举是前提、是核心。民主选举搞好了,民主决策、民主管理和民主监督才能真正落到实处,广大村民的民主权利和合法利益才能真正得到保障。我们必须顺应党员群众的民主要求,积极保护好、引导好广大党员群众的民主热情,切实把村“两委”班子选好配强,以各种有效方式落实群众参与权、知情权、选举权、监督权和被选举权。要通过换届选举,进一步扩大基层党内民主,从政治上尊重农民的民主权利,增强群众当家作主的责任感,培养和提高干部群众的民主法制素质,并以党内民主的示范作用来带动基层人民民主,使基层民主政治建设得到加强。
4、做好村委会换届选举工作,是提高基层社会管理水平的客观要求。随着社会管理体制改革和行政管理体制改革的深化,社会管理重心也在逐渐下沉,村“两委”的工作任务越来越重。从某种意义上讲,是否有一个坚强有力的村“两委”领导班子,是否有一批能力突出的村级带头人,直接关系到党和国家各项方针政策能否在基层得到有效落实,关系到人民生活水平和生活质量能否不断提高。做好村“两委”换届选举工作,将一大批能力突出、群众满意、上级党组织放心的人选入村“两委”班子,有利于进一步加强党对基层工作的领导,有利于提高基层社会管理与服务水平,更好地为群众服务。
二、把握关键环节,扎实推进换届选举工作
村委会换届选举是一项法律性、程序性很强的工作,稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。在整个选举过程中,既要保证每一个步骤、每一个环节依法有序操作,又要突出工作重点、把握关键环节,切实把工作做细、做扎实,确保换届选举圆满成功。
1、做好各项准备工作,掌握主动权。准备工作做到位,工作才有预见性,我们才能掌握主动权。我认为具体要做好三件事:一是要深入细致地调查摸底。换届选举前,领导组和指导组成员要深入村组农户,全面细致地了解各村“两委”班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况,把情况摸准吃透,排查出可能影响换届选举的各种因素,有针对性地制定工作方案和预案。二是搞好宣传引导工作。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程,既要宣传党规国法和选举的程序、方法、步骤,又要宣传选人用人标准和书记主任“一肩挑”、“两委”成员交叉任职的好处,引导党员、群众正确参与换届选举的过程。要通过深入地宣传引导,使广大选民明白该选什么人,如何选好人,形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。三是抓好选举工作人员培训。要加大培训力度,发放详细统一的工作手册和指南,引导选举工作人员熟练掌握换届选举的基本知识、政策法规和操作规程,提高依法处臵突发事件和复杂情况的能力,为指导换届选举工作提供保证。四是及时成立机构,做好拟制计划。为保证选举工作有组织、有计划、有步骤展开,切实加强对村委换届工作的领导和指导,在选举部署阶段,镇里应及时成立村民委员会选举指导组,做好换届选举有关法律办法的宣传执行以及部署、指导和监督村民委员会选举工作,引导村民依法搞好选举等工作。同时,各村也要及时做好村民选举委员会的产生工作,这里应注意村民委员会成员的选举工作必须由村委会负责主持推选以村民会议推选、村民代表会议推选、各村民小组会议推选这三种形式产生。选举应当场计票并宣布结果。五是要有序开好几个会议。(1)要开好村民代表大会、村民大会或村民小组会议进行选举委员会成员的推选。选举委员会成员由主任和委员五至七人组成,主任在成员中推选产生。
(2)要开好村民小组会议进行村民代表的选举。村民代表的选举工作应在做完选民登记工作之后立即进行。选举方式应以本小组有选举权的村民或户代表参加小组会议进行选举。同时,村民代表应当具有一定的代表性和广泛性:在组织构成上,要有中共党员代表、共青团员代表、民兵代表等; 在职业构成上,要有村办企业代表、种植户代表、养殖户代表、个体私营户代表和农村其它方面的代表;在性别构成上,妇女代表应占村民代表会议组成人员的三分之一以上;在年龄构成上,要有中、青年代表、老年代表;在民族构成上,多民族居住的村,各民族都应有一定比例的代表;在区域构成上,各村民小组均应有自己的代表。(3)要开好村委会成员正式候选人的推选会。在村民代表选举完成之后应立即组织开展村委会成员初步候选人的提名产生工作,由选民将以单独或联合的方式提名产生。并于选举日的10日以前由选举委员会组织过半选民或三分之二以上的户代表或三分之二以上的村民代表召开一次推选会按照应选名额要求确定正式候选人。(4)要召开好选举会。在完成投票选举回收选票并确定选举有效工作完成之后,由村民选举委员会组织召开公开唱票计票选举会,并当场宣布选举结果以及张榜公布。 2、按照县委要求,选好候选人。要严格把握候选人标准条件的五个方面,做到好中选优、优中选强,保证将思想素质硬、奉献精神强、工作能力强确定为候选人;要把握好候选人选择范围,加大选拔年轻干部和妇女干部的力度,要积极选拔有志于农村的大中专毕业生和合作社负责人、退伍军人到任职;要把握好村委会职数要求,鼓励村“两委”班子成员交叉任职,确保各村委职数不超过5人,符合县委要求。
3、严格选举程序,依法规范操作。严格按法定程序进行选举,提高选举质量,确保选举结果公平、公正、透明。要不折不扣地按规定程序办事,各项操作程序必须环环相扣,步步到位,切实做到应有的程序一点也不能变,该走的步骤一步也不能少,不能怕麻烦、图省事,更不能走过场。在每个阶段及环节中,都要按照法定时间发布公告,把具体操作程序、政策法规、选民公布、候选人公布、选举结果等公布于众。在这里我想讲五个关键点:一是妇女代表应占村民代表总数的三分之一以上。二是选民登记的应在选举日的25日之前。三是初步候选人的产生及公布应在选举日10日之前。四是正式候选人的产生及公布应在选举日的2日前。五是村委会成员中应当有一名妇女委员。
4、做好后续工作,巩固换届成果。完成换届选举后,要及时认真做好各项后续工作:一是认真做好离任、落选人员的思想工作,引导离职干部正确对待岗位变化,克服消极情绪,顾全大局,积极支持新班子的工作;二是抓好对新一届村“两委”成员的教育培训,指导帮助新班子立足实际,进一步理清发展思路,制定好发展规划,增强他们的民主法制观念和服务意识,使其尽快进入角色;三是加强制度建设,指导和帮助村“两委”建立健全各种规章制度,进一步推进村“两委”规范化建设,健全村党组织领导的村民、居民自治运行机制;四是加强村后备干部培养工作,通过换届工作,发现一批年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才,进行重点培养,解决村、社区干部后继乏人的问题。
三、加强组织领导,为全面顺利完成换届选举工作任务提供强有力的保障
换届选举工作涉及面广、工作量大,时间紧,任务重,要求高,基层党员群众十分关心。各村、各指导组一定要高度重视,以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风,加强领导和指导,精心组织,周密安排,确保换届选举工作取得圆满成功。
1、加强领导,明确责任。根据要求,镇党委已经成立了村级换届工作领导组和指导组,来加强换届选举工作的领导和协调,各村要在镇换届工作领导组的统一领导下,积极参考指导组的意见和建议,认真做好换届选举的组织工作,形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。各指导组成员要密切关注所联系村的工作动态,及时掌握并报告选举过程中出现的新情况和新问题,确保信息通畅,确保指导工作有实效。
2、抓好宣传,营造氛围。各村要利用宣传栏、横幅、标语等形式大力营造良好的舆论氛围,广泛宣传这次换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准,让广大村民、居民了解做好换届选举工作的重要意义,熟悉法律法规的主要精神,掌握选举的方法、步骤,发动广大干部党员群众以主人翁的使命感和责任感,正确行使权利;要积极向上报送相关信息,交流换届选举工作中的好做法、好经验,供大家交流学习。
3、加强监督,严明纪律。要严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《福建省村委会选举办法》等有关法律法规和上级有关文件精神,切实做到程序合法、规范。要拓宽监督渠道,加大监督力度,及时了解和掌握换届选举工作动态,对不良倾向和苗头性问题,要采取果断措施予以坚决制止。对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时向乡镇党委报告,并妥善处理,避免造成不良影响。对以拉票贿选等手段当选的村委会成员,一经发现坚决依法取消当选资格;对干扰破坏选举,涉嫌违法犯罪的,坚决移送司法机关处理。 4、统筹兼顾,合理安排。换届选举工作,任务艰巨,意义重大,影响深远,我们一定要统一部署,精心组织,科学安排,在搞好换届选举工作工作的同时,也要高标准、高质量地完成各项各项常规工作任务。尤其是各位村干部,在换届过程中一定要端正思想,摆正心态,坚定信心,坚守岗位,一如既往地努力工作,在领导同事中留下好印象,在群众中留下好口碑。
此外,在换届选举工作中还应注意把握以下几个关键环节:一是要认真学习《福建省村(居)民委员会选举工作指南》以及镇下发的选举工作实施方案,确保选举工作依法依规、有序有效的进行;二是要认真研究学习选举委员会产生的条件和程序;三是要把握村民代表的产生过程与条件;四是要把握候选人产生的过程和要求;五是要把握选民的确定与选举结果的公布;六是要把握好四个选举关:
(一)要严把选举委员会推选关。由村民会议、村民代表会议或各村民小组会议民主推选产生村民选举委员会,把那些素质较高、作风正派、办事公道、有一定参政议政能力的村民推选进选举委员会,由村民选举委员会全面主持村委会的换届选举工作。
(二)要严把选民登记关。要做好选民登记工作,确保不错登、不漏登、不重登,保证村民的选举权和被选举权。认真研究因人口流动、户籍制度改革、城镇化和外出劳务等给选民登记工作带来的困难和问题,努力提高村民参选率。
(三)要严把候选人提名关。候选人的产生,直接关系到选民意愿,关系着选举成败。要保障选民的直接提名权,由选民直接提名村委会主任、副主任和委员候选人,不得用组织提名代替选民直接提名。
(四)要严把选举大会组织关。要最大限度地动员、组织选民亲自到投票地点投票,争取亲自投票。选举时设秘密写票处,对于老、弱、病、残不便到选举大会会场或者投票站投票的村民,应由选举委员会于选举日的二日前将名单进行公布,并将流动票箱的数量、路线以及3名以上的流动票箱选举工作人员名单同时进行公布。要依法办理委托投票手续,委托投票的必须是登记参加选举的村民不能回村参加投票的,在规定期限内到村民选举委员会办理书面委托手续。受托人也必须是本村有选举权的近亲属。
同志们,全镇村委会换届选举工作已经正式拉开了序幕,这是全镇人民政治生活中的一件大事,也是上级党委、政府交给我们的一项光荣而艰巨的政治任务,让我们在法律法规的正确指引下,以高昂的斗志、求真务实的工作作风,团结一致,扎实工作,全身心地投入到这项光荣而艰巨的工作中去,坚决确保村委会换届选举工作的圆满完成。
推荐严明换届纪律的心得体会九
同志们:
按照中央和省市区委部署,从今年7月份开始,乡镇党委将开始换届。中央和省、市、区委对换届工作高度重视,先后多次召开会议研究部署。要求在换届选举工作中要周密部署,精心组织,严肃纪律,确保换届工作健康、平稳、有序开展。经过前阶段时间的充分酝酿和精心筹备,我区乡镇党委换届工作目前已正式进入实施阶段。今天,我们召开动员会议,主要目的就是认真学习贯彻中央和省市区委换届工作会议精神,安排部署我镇换届工作。下面,我就贯彻中央和省市区委精神,扎实做好这次党委换届工作讲几点意见:
一、统一思想,提高认识,切实增强抓好换届工作的责任感和紧迫感
这次换届,是在“”规划起步之年,全镇经济社会跨越式发展的关键时期进行的,是全镇政治生活中的一件大事。搞好这次换届工作,事关大局,事关长远,各村、各单位要高度重视,把换届试点工作作为当前的重点工作来抓,切实增强政治责任感和历史使命感,把思想和行动统一到镇党委的总体部署和具体要求上来。一要充分认识到这次换届工作的重要意义。今后五年,是我镇抢抓机遇、加快发展的关键时期。搞好这次换届工作,选好配强党委领导班子,对于未来发展、对于凝聚各方力量、对于实现“”奋斗目标至关重要,是基础之基础,保证之保证。同时,搞好这次换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,也是顺利实现“”规划的重要思想、政治和组织保证。因此,我们一定要把搞好换届作为服务科学发展最重要的任务抓紧抓好、抓出成效。二要充分认识到这次换届次换届工作是加强领导班子建设的重要契机。党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系全镇的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。近年来,我们不断加强领导班子建设,镇党委的领导核心作用得到了充分发挥,促进了各项事业的全面协调快速发展。但是对照区委、区政府的要求,对照全镇广大群众的期盼,我们的工作还有差距、还有漏洞。这次乡镇党委换届,既是对我镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化镇党委领导班子的结构,形成朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中,提升班子的整体战斗力和凝聚力。可以说,通过这次党委换届,镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。因此,做好这次党委换届工作,真正选出一个群众信赖的好班子,与全镇的改革、发展和稳定大局直接相关。三要充分认识这次换届工作的复杂性和严肃性。这次换届工作时间紧,任务重,程序多,要求严,共涉及到5阶段,24个程序,57个步骤,要选举镇党代会代表,认真总结过去五年的工作,科学谋划未来五年的发展,要充分发扬民主,保持风清气正,要求非常严格,群众广泛关注,大家要充分认识换届工作的严肃性,认真钻研业务,熟悉政策,抓好工作。
二、严格程序,抓好环节,准确把握党委换届工作的总体要求和政策规定
准确把握乡镇党委换届工作的总体要求和政策规定,是做好换届工作的重要前提。这次换届与以往相比,有许多新特点,中央和省、市、区委提出了一系列新要求,我们必须认真学习,深刻领会,严格把握有关精神和政策规定。
一是要准确把握乡镇党委领导班子配备的政策要求。这次换届,乡镇党委委员一般为7、9、11人,纪委委员一般为3、5、7人,乡镇党委除担任政府正职的副书记外,设1名专职副书记,兼任纪检书记。设一名由一般干部担任的专职纪检副书记。按照这一规定,甘泉镇是一类乡镇,领导职数应是9名,镇党委委员名额为11名。每个乡镇党政领导班子配备1名30岁以下的干部和1名女干部。要重视领导班子成员性格、气质、阅历、特长互补,实现优化组合,增强整体功能。因此,在换届过程中,我们一定要树立正确的用人导向,做到以正确的导向激励上进,引入新风,创造一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。坚持正确的用人导向,关键是坚持德才兼备原则。在新的历史时期,坚持德才兼备原则,就是坚持选用既有实践“三个代表”自觉性和坚定性,又有实践“三个代表”能力和水平的人,选用能够促进发展的人,选用靠得住、有本事、肯实干的人,选用政治坚定、开拓进取、真抓实干、实绩突出、清正廉洁、群众公认的人。
二是要准确把握这次党委换届的各个程序环节。各村、各单位要按照换届工作方案的要求,注重把握工作细节。在代表选定方面,要采取“两推一评三公示一选举”的方式,按照比例要求,体现结构和功能,适当提高生产一线代表比例,注意推荐致富带头人、使用技术人才和各条战线的先进模范人物等基层一线人员代表,女党员代表也要占一定比例,增强代表的先进性和广泛性;在发扬民主方面,要改进党委委员候选人与代表的见面方式,采取“一公告三见面”的方式组织候选人与党员代表见面,增进选举人对候选人的了解;在严明换届纪律方面,要严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求;在扩大选人视野方面,要坚持正确导向,严格按照乡镇党政领导职数配备要求,进一步优化党委班子结构。目前,镇上已详细制定了时间表和推进计划,科学有序地确定了换届各阶段的时间,相关责任人要按照推进计划,认真抓好各阶段工作。
三是要加强对换届工作的培训指导。镇换届工作领导小组要及时组织相关人员,进行镇党委换届工作业务培训,加强对各环节工作的指导,及时发现并反馈发现的问题,并认真加以解决,确保换届工作顺利开展工作。同时,要规范运转各种会议记录,及时建立健全各类软件资料,不断提高做好换届工作的能力和水平。
三、强化措施,严明纪律,确保换届工作顺利进行 一是要加强领导,统筹兼顾。各村、各单位要把换届选举工作摆上重要议事日程,要认真贯彻落实这次会议精神,切实加强对换届工作的领导,支部书记要亲自抓,切实履行第一责任入的职责。要准确掌握换届政策,精心谋划,周密组织。镇上成立了换届工作领导小组,各村、各单位也要成立相应的组织机构,精心组织实施,牢牢掌握工作主动权,切实加强对换届选举工作的谋划和组织,确保换届工作顺利进行。
二是要规范程序,精心实施。乡镇党委换届工作倍受社会各界关注。如果操作不严格规范、严肃认真,不仅影响换届选举的顺利进行,而且将损害党委形象。因此,必须要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来,贯穿乡镇党委换届选举工作的全过程。换届选举的各项工作、各个环节,严格按照有关规定执行,绝不能偷工减料、绝不能走过场、图形式。各级党组织在换届过程中遇到问题要认真对待,不可麻痹,不可大意,更不可失误,要把可能出现的新情况、新问题研究分析透,及时掌握有关动态,有针对性地做好工作,确保选举工作顺利进行。
三是要做好宣传,注重引导。要牢牢把握的正确舆论导向,关注舆情,防止炒作。要大力宣传全镇经济社会发展和党的建设所取得的成就,宣传在创先争优活动中涌现出来的“五好”党支部和优秀共产党员典型,确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断,为换届创造良好的环境。同时要深入做好思想政治工作,要充分发挥我们党的思想政治工作优势,教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,正确对待选举结果。要注意做好党代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到贯彻中央和省、市、区委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。
三是要严明纪律,匡正风气。今年,从中央到省市区委,对严肃换届纪律高度重视,在会议上、在文件里、在手机短信上多次进行强调和安排部署。我们一定要高度重视这个问题,把抓好换届纪律工作摆到重要位臵,做到不越“雷池”、不踩“红线”,确保换届各项规定落到实处。一要严肃教育。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,各村、各单位要利用学习园地、宣传栏、广播等各种宣传媒体,切实抓好中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求的学习和宣传,教育党员干部认真遵守换届纪律,自觉筑牢遵纪守法的思想防线,保障本次换届风清气正。力求党员干部对中央规定的知晓率达到100%。二要严格监督。各村、各单位要通过制度监督、民主监督,把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都臵于群众的有效监督之下,阳光操作、阳光换届,做到防微杜渐。要发挥人民群众的监督作用,设立意见箱和热线电话,对群众来信来访及时受理。三要严厉查处。换届期间,区委将实行违反换届纪律问题核查专办制度,对受理的违反换届纪律问题,要从快从严查处。我们在工作中,要努力营造风清气正的换届氛围。对破坏正常选举程序的违法行为和拉帮结派、搞小圈子、拉选票的,不管涉及到谁,都要一查到底,将坚决依法给予严惩,以切实维护党委换届工作的严肃性,真正按法律办事、按程序选举、按标准选人,以铁的纪律保证换届工作顺利进行。
同志们,这次换届工作时间紧、任务重、要求高。希望大家以高度负责的态度、科学严谨的作风,统筹谋划,精心组织,努力营造风清气正的换届环境,为推动全镇经济社会跨越式科学发展提供坚强的组织保证,确保这次镇党委换届取得圆满成功。