保洁师父带徒弟心得体会报告师傅带徒弟师傅心得体会(4篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关保洁师父带徒弟心得体会报告一

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确甲方的与乙方的权利及义务关系。经甲乙双方协商一致，就日常清洁管理工作，签订本合同，以之共同遵守。

第一条：委托方：xx汽车销售服务有限公司（以下简称甲方的）。

承包方：xx洁保洁有限公司（以下简称乙方）。

第二条：甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商。就乙方承办的日常清洁管理工作，具体工作内容由双方在以下条款中约定。

第三条：本合同使用的术语定义如下：

1、“承包商”指南昌市百世洁保洁服务有限公司，负责为甲方的日常清洁保养服务的管理工作。

2、“每月”指公元月历，极由每个月第一天至同月的最后一天。

3、“清洁工”指乙方为开展日常清洁保养服务工作所雇佣的的员工，包括领班和一般清洁工等。

4、“清洁管理费用”指甲方的定期支付给乙方的日常清洁保养服务款项，全部以人民币支付，直至合同期满为止。

第四条：乙方以自己的人员、机械、工具和物料（特别注明的除外，例如：乙方不提供洗手间卷纸、不提供垃圾车、环卫设施设备、不在本合同范围）。依据合同的规定，承办日常清洁管理工作。乙方包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险系数等。

第五条：本合同期限为壹年，从20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

合同期满，在同等条件下甲方的优先考虑与乙方续约，若双方同意续约，需于期满前2个月提出，并签订新合同。

第六条：甲方的的权利和义务：

1、依据合同的规定对乙方的清洁保养工作进行检查、监督，发现问题应及时向乙方现场负责人提出口头或书面意见，限期整改。对乙方合理的工作要求及意见，应予全力支持。

2、免费提供适当场地（工具房）供乙方现场办公和存放清洁工具及清洁物料。

3、无偿提供水、电给乙方使用，且配合正常供应，以便乙方能按照合同的约定顺利进行正常的.清洁保养工作。

4、乙方完成和合约规定的清洁保养工作后，按时支付乙方清洁保养费用。

5、在管理区域内免费提供日常垃圾存放场所（垃圾房或中转站）以便于收集、整理垃圾等待运离垃圾存放地。

6、向乙方提供甲方的的规章制度，便于乙方遵照执行。

7、为乙方免费提供需清洁场所的钥匙，以便乙方工作人员正常出入开展工作。

8、如果发现乙方人员不称职或有违规行为，甲方的有权要求乙方更换。

9、根据具体情况制订卫生宣传手册，教育甲方的管理人员、客户遵守社会公德树立卫生意识，共同维护环境卫生。

10、在公共场所适当设置适量的垃圾桶、烟灰盅等环卫设施，并负责保管、维护和完善工作。

11、甲方的负责对设施、设备的安装、维护及更换，由于甲方的的基础设施不完善而造成的保洁问题或安全问题，应由甲方的负责。

12、甲方的免费提供乙方保洁人员的工作午餐。

第七条：乙方的责任和义务：

1、严格按照同甲方的签定的合同进行工作，依据本合同规定的具体标准保证清洁保养工作的质量水平、并按期完工。

2、负责提供清洁保养工作的清洁工具物料的采购及费用。

3、教育员工遵守甲方的的各项规章制度，接受甲方的管理人员的指示和监督，爱护商场各种设施，注意节约用水用电。

4、甲方的管理人员对乙方保洁服务进行定期或不定期检查，如有问题乙方在4小时以内进行整改。

5、依据本合同的约定聘用足够员工进行工作，如调整或更换应充分尊重甲方的意见并提前知会，同时对员工及清洁保养工作作出完善的管理。

6、乙方所有员工行为准则必须符合甲方的管理公司的规章制度的规定。

7、选派一名具有一定管理能力的人员负责监督及组织日常清洁工作，安排一名主管负责不定期检查，经常向甲方的负责人征询意见，及时处理有关问题。

8、乙方聘用人员一般年龄不超过55岁（特殊情况说明允许除外。）

9、乙方在工作中应充分尊重客户，不影响客户，进行清洁工作时应主动避让客户。

10、乙方服务区域如遇上级主管单位参观，以及市、区级有关职能部门对现场进行参观或考评检查时，甲方的根据情况汇报提前通知乙方，乙方必须根据甲方的要求，进行突击保洁工作。

11、甲方的与乙方为合同关系。乙方聘用人员与乙方存在劳动关系，乙方负责发放乙方雇佣员工的薪金、保险、福利，不得拖欠员工工资。如发生劳动纠纷，则此纠纷与甲方的无关，由乙方承担此劳动争议所产生的一切法律责任。

12、服从甲方的的监督、检查、积极配合甲方的完成突击突发性工作。

13、乙方工作人员在离开工作区域时，不得带走不属于个人或乙方公司物品。

14、除非得到甲方的书面同意，乙方绝对不能将本合同的有关权利和义务转让给第三方（乙方属下/分公司或部门除外）。

15、乙方在进场调整期（第一个月）对各项工作组织落实并做好培训工作，从第二个月开始正式考核评分。

第八条：为了提供保洁服务质量，合同期內甲方的如需调整工作范围、服务质量及增减承包费用，必须由双方按照实际情况协商后确定，并签订补充协议作为本合同的附件。

第九条：乙方在履行合同其间如发生以下情况，甲方的只需提前一个月书面通知乙方便可解除合同，甲方的无须向乙方作出任何赔偿：

1、合同期内乙方宣告破产或清盘。

2、在合同期内乙方连续3个月得分在90分以下，经甲方的书面通知后下月仍未进行有效改善的。

第十条：乙方员工在工作中，由于属于乙方的原因而给甲方的造成的伤害、死亡或对财产造成伤害，乙方必须承担由此而产生的一切责任。

第十一条：双方同意承办清洁保养服务每月服务费。为壹万贰仟陆佰元整，（￥12600、00元）

保洁员：3名保安：3名（早班2名，晚班1名）

备注：不含卷纸、洗手液及喷香剂。

第十四条：甲、乙双方每月结算清洁保养服务费一次，乙方进场一个月后，必须将收费通知单递交给甲方的。甲方的收到乙方通知后，根据验收记录情况，并结合附件《清洁评分标准》的规定计算上个月的清洁保养服务费用，在第二个月号前以现金形式或转账形式向乙方支付，此项工作分月进行。

第十二条：一方未履行本合同规定的义务，则视为违反合同。违约方应负责向另一方赔偿应违约而引起的一切经济损失。

第十三条：在正常和合理的情况下，如果乙方提供的清洁保养工作不符合合同规定的要求，经过甲方的书面通知、乙方收到通知次日进行改善。

第十四条：乙方在收到通知后日内仍未改善的，甲方的有权要求更换人员，有权单方解除合同，并不需要给乙方任何补偿。

第十五条：乙方在收到通知后仍未改善的，甲方的有权对乙方进行相应的扣款。

第十六条：如因不可抗拒因素而导致合同无法履行，本合同自行终止，双方互不追究责任。甲方的如提前解除本合同，应提前三个月通知乙方（第九条、第十五条、除外）。其它情况须向乙方支付一个月的清洁保养服务管理费作为违约金；同样乙方如解除本合同，应提前三个月通知甲方的，且需向甲方的支付一个月的清洁保养服务管理费作为违约金。此外，给对方造成的经济损失超过违约金的应给予赔偿。

第十七条：乙方擅自将本合同的有关权利和义务转让给第三方（乙方属下/分公司或部门除外）甲方的有权单方面终止合同，并赔偿由此给甲方的造成的经济损失。

第十八条：在合同期内，如遇厂家检查，因乙方造成甲方的的扣分、扣款，乙方须承担甲方的的扣款。

第十八条：在合同期内，如遇外宾或甲方的上级主管单位参观，以及市、区、省级有关职能部门对商场进行考评获得优秀成绩及荣誉，甲方的应适当给予乙方200-500元奖励，并优先续约。

第十九条：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决方式均受中华人民共和国法律的保护和管辖。

第二十三条：因执行本合同发生争议，首先由双方协商解决，协商不成的，可以向合同签订地——青山湖人民法院起诉。

第二十条：甲方的如有任何关于合同的通知或信件，可以用下列方式交给乙方：

1、送达、当面递交（乙方签名）

2、根据乙方公司注册地址（或乙方以书面形式通知的地址）寄交（以挂号信形式寄交）

3、乙方如有任何关于合同的通知书信交给甲方的，也可按照上面方式交给甲方的。

第二十一条：甲、乙双方必须严格遵守保密原则，不得向任何人泄露或公开本合同条款及内容。

第二十二条：合同内所有条款、标题或注释，必须视为整体，不可只向个别条款、标题或注释作单方面理解或处理。

第二十三条：本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商后另签订补充协议作为合同附件，合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二十四条：本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

第二十五条：甲、乙双方同意本合同及其附件中所有的责任义务，并愿意遵守合同中各项条款。本合同及其附件自甲、乙双方签字改章之日起生效。

甲方的（公章）乙方（公章）

单位负责任/法人：单位负责人/法人：

签约日期：签约日期：

有关保洁师父带徒弟心得体会报告二

甲方

法定代表人或代理人通讯地址

乙方户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口) 居民身份证号码户籍家庭通讯住址邮政编码现居住地址邮政编码联系电话(手机)：固定电话：配偶(紧急联系人)姓名：联系电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为壹年，于年月日至年月日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方生物技术中心实验区及办公区域的保洁服务。

1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。

2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。

3、妥善收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。

4、增强成本意识，爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。

5、非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或实验区内闲逛。

6、其它：

第三条须达到的劳务要求：

1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。

2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

4、其它：

第四条乙方提供劳务方式为：以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：按照每月人民币1500元的标准向乙方支付或按照方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外伤害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。

第七条?乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。

第八条?发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;

2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;

3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的健康原因已不适应该劳务服务的;

4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。

第九条依据本合同第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后3日内，甲方支付剩余的劳务费。

第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。第十二条?因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。

第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：乙方身份证复印件

甲方《劳务操作规范》

第十五条?本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：年月日：

有关保洁师父带徒弟心得体会报告三

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贵公司保洁员xx月在生产区二楼工作时、发现地上有一张拾元钱，她当时问了几个员工，都没有丢钱的，一时找不到失主，就把拾到的钱交到了生产部，并请我帮助找找，如果是谁遗失的请到生产部办公室领取。

虽然钱不多，但这种拾金不昧的精神实在难能可贵，现在社会上见钱眼开的人很多，还有个别人在为几分钟的加班时间、几角钱的加班工资、自己为公司多做了些什么工作，报酬不公、工资不够等等在牢骚满腹，对比之下，你们觉得不脸红吗?为此我们公司希望全体同仁能够发扬这种优良的品质，这种拾金不昧的精神，值得我们去宣传、去光大。“拾金不昧”其实是我们中华民族的一种传统美德，同时也反映一个人，一个单位和一个地方的道德水平和思想素质。拾金不昧的行为，充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德.公司主要领导在获知了此事后，希望大家以她为荣，对于她这种拾金不昧的精神，我们要大力去表扬、大力去宣传。使我们公司走向一个新气象、新风尚、新环境。

公司领导对这种美德表示衷心的感谢!

此致

敬礼!

x年xx月xx日