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企业介绍
中国电信股份有限公司江西分公司（以下简称“江西电信”）作为特大型通信运营企业“中国电信集团有限公司”驻赣省级公司，是我省领先的全业务综合智能通信信息服务运营商。公司下设 8个直属单位、11个市分公司、83个县（市）分公司，客户服务网点遍布全省城乡。江西电信以党的建设统领企业发展全局，践行集团“云改数转”战略，创新驱动，打造党建服务发展三优公司，积极谱写“网络强国”江西篇章，为广大客户提供包括5G、移动互联网、光网接入、云计算、大数据、物联网、网络信息安全在内的综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急、战备和抗洪救灾通信保障重任。
招聘计划
江西省网优中心及11个市分公司本部面向社会招收无线网络优化工程师23人。工作地点见下表，具体招聘岗位职责和任职要求详见投简网址。
分公司
人数
分公司
人数
南昌
市本部
3
赣州
市本部
1
九江
市本部
2
景德镇
市本部
2
上饶
市本部
2
萍乡
市本部
1
抚州
市本部
1
新余
市本部
2
宜春
市本部
2
鹰潭
市本部
2
吉安
市本部
1
省网优
中心
4
合计
23
招聘要求
1.基本要求：热爱电信事业，诚实守信、遵纪守法，具有较强的客户意识、服务意识和全局意识，身体健康，岗位所属市生源优先。
2.学历要求：原则上全日制本科及以上学历（不含专升本、独立学院）。
3.年龄及工作年限：原则上35周岁及以下（截至12月31日，即1988年1月1日以后出生）；有3年及以上网优相关工作经历。
4.专业要求：计算机、电子信息类、通信等及相近专业毕业；具备网优能力并有大数据、AI等程序开发相关技能。
5.年龄破格条件：对于获得以下相关证书或资质之一的，年龄可适当放宽至38周岁，即1985年1月1日以后出生。
a. 具备华为、中兴、诺基亚、中信科主设备厂家高级认证或电信集团协优中级认证且在有效期内；
b. 具有发明专利且作者排名前二；
c. 具备华为、中兴、诺基亚、中信科主设备厂家5年以上网优工作经验且担任过项目负责人。
招聘流程和投简
[招聘程序]
1. 招聘流程：网上报名--简历筛选--初面--笔试--二面--体检--入职--试用--正式聘用。
2.报名截止时间：6月30日。
3. 报名时间内，应聘人在以下报名入口报名投简历，简历命名格式：应聘地点+姓名。（样例：南昌县+张三）
[投递简历]
薪资福利
按规定进行试用考核，考核通过后录用为正式员工，提供有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”、企业年金及企业的相关福利。
注意事项
1. 应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2. 应聘者请保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息进行通知。
诚聘英才
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来源：江西人社微信公众号
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