根据相关数据显示，今年大学毕业生人数将达到1158万人，马上就要迎来大学生毕业季，就业市场将面对有史以来“就业最难年”，学生们表示压力很大。

大学生就业难的问题老生常谈，随着难度还在不断的提升，相关部门也为了就业减压做出了很大的努力，比如很多公务员岗位仅向应届生开放，考研究生扩招，以及大学生入伍等相关政策，即使这样就业压力依旧很大。

当毕业生就业难，遇见AI智能代替人工

当下最热门的专业当属计算机类专业和电子信息技术类的专业，大学生的就业率和就业薪资都是比较可观的。这也意味着，我国很注重人工智能这方面的发展，也很着重的在培养这方面的人才。

AI智能的科技十分强大，我们能看见chatgpt的功能十分强大，里面载入了很多信息和知识，能够根据使用者的需求，形成相关的文章，这让很多大学产生了危机感，因为学生完全可以利用这个功能去写作业。

会计专业已经受到了冲击，因为大部分会计专业的毕业生在底层工作，工作内容十分繁杂，但是难度并不大，所以一些工作内容被AI智能取代了，并且效率和准确率都更高了，这也造成了会计行业的就业难度增加。

对于部分本科生和大部分大专生来说，上学期间并没有学习到真本领，或者专业很冷门，就业的时候用不上，只能选择一些客服类的工作，但是如今相信很多人都已经跟AI客服对话过了，这也是被取代的一个工作。

对于当下大学生就业难的情况来说，AI的发展和大学毕业生的就业难形成了冲突，看起来是人工和智能开始了竞争岗位。这样的情况意味着就业市场对人才的需求更高了。

在高等教育扩招的当下，越来越多的学生能考上大学，但是就业市场对人才的要求也越来越高了，所以这也意味着，并不是考上大学就万事大吉了，考上大学意味着毕业后将会面临更加激烈的竞争。

大学生大未来将何去何从

大学生们作为即将迈进就业市场的一批人，当下能做的是合理的看待自己的处境，并且认真的对未来做好规划。学生们可以选择考研，但是要做好心理准备，首先考研很难，而且研究生毕业了也未必好就业。

学生可以选择考公，竞争更加激烈，有时候能不能考上不完全看努力，也看运气，所以报考和学习同样重要。学生们可以选择就业，但是当下就业市场对于人才的要求很高，而且工作稳定性不好说，寻找到一个目标之后，做好充足的准备。

造成就业难的问题不是单一的，不是唯一一个经济增长放缓的原因，跟学生个人的专业水平，以及自己能够给公司提供什么价值，有很直接的关系，有学历没能力不行，所以注重自我提升很要紧。

缓解就业难的问题，从报志愿做起

学生们所选的专业，跟未来的就业息息相关。很多家长认为热门专业有发展，但是家长们要知道什么是热门专业，并不一定是行业发展好，而是“报考人数多”，这意味着未来竞争激烈，人才很可能已经饱和了。

要报考朝阳行业，以及未来十年都会有发展的行业，是国家急需人才的行业。对于男生来说，计算机类的，和电子开发之类的专业很有前景，对于女生来说金融专业的很有前景。但是无论要选择什么，要精益求精，只有对自己的要求够严格，未来就业才能轻松。

很多家长表示，学生还没参加高考呢，不知道成绩呢，怎么能知道该报考什么学校啊？家长说的是事实，不过笔者认为，虽然没考试，但是成绩已经注定了，因为这不到半个月的时间里不会提升了也不会退步了，水平确定了，成绩就确定了。

家长们可以通过学生模考的成绩，帮助学生们选择出可报考的范围，选专业的唯一要求是，未来一定要有发展，就业不难，这就很考验家长的水平了。

因此通过大数据系统，结合了所有高校的招生信息和学校情况，以及往年的录取分数线，结合就业率和毕业生薪资，生成最适合学生报考的院校专业。

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