自从有公务员考试开始，就有很多人多多少少都会在不断的质疑考试的公平性。又到了今年的新一轮国考复习的时候，“考与不考”这是一个问题。
“面试靠关系”“一个萝卜一个坑”等等认为公务员考试不公平的言论不绝于耳，造成了很多考生对于公务员考试望而却步。那么这些说法，是真实的么？
一.公务员考试的违纪作弊现象，只是少数存在的。
但凡涉及到考试，总会有违纪违规违法的行为发生，公务员考试其实也不例外。但由此下结论认为公务员考试都有“黑幕”，不找关系就考不上公务员，这显然是站不住脚的。因为，公务员考试在保障公平公正性方面的制度安排已经相当完善，考试过程中的违纪违规行为是少数现象。
二.公务员考试“黑幕说”多数都是源自不了解
很多关于公务员考试存在黑幕的说法都是大众对于公务员考试的主观猜想和口口相传。毕竟，大部分人事没有参与到公务员整个的招录过程当中的，继而会出现以讹传讹、人云亦云的现象
三.成功上岸者鼓励学弟学妹以及其他人们，要相信考试的公正性
很多已经成功上岸的在职公务员都先生都现身说法的告诉学弟学妹，公务员考试是公平公正的，如果没有考上，应该多从自身查找原因，而不是要一味的认为自己是因为遭遇了“黑幕”，那样只会让自己止步不前。很多已经成功考上公务员的过来人在简书自己的公务员考试经历都在认为，从报名、笔试、面试经历的时候，都普遍认为，每一个环节都接受着公开透明的监督
四.考试录取制度化-公务员考试公平性的基础
公务员考试录取制度已经在我国运行数十年，且在不断的发展完善，逐渐趋于成熟。公务员考试有着严格的法律法规基础，近年更是把公考作弊行为列入刑法！
五.考录环节的规范化、透明化-确保公平竞争
公务员考试录取在整个流程中都规范化、透明化。从命题最考试试题就是严格保密、考生报名审核也会按照报考条件和任职资格紧密进行，笔试过程监考严格，并结合现代技术手段预防和侦察作弊舞弊行为。在笔试结束以后，分数线、成绩、进入面试人员名单进行公开公示。在面试阶段，公务员的面试主考官也往往从外地配的方式，并在面试当天随机安排，因此考生和面试官在此之前对双方情况都是互不知情。面试过程中，全程都会有监控，面试结束后，成绩当场公布，随后进行总成绩公示和拟录用人员名单公示。
可以说，国家公务员考试通过考录环节的规范化和透明化，以确保保证公平性。近年来，国家一直在推动公务员考试在制度上的合理化和招录工作的透明化，并辅以法律手段使之规范化。所以，现在的公务员考试可以说是公平的。
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