不久前，看到有位女大学生吐槽到：当她加入公司时，她发现新的规则已经出台，要求每个人都要加班，但没有加班费。对此这名女学生主动让其他员工一起辞职，但很多员工已经明确同意和大学生一起离开公司。
但是到了第2天，有位新员工直接在工作群回应到：大家找到一份工作确实不容易，既然已经在公司里，那么就应该既来之则安之。
女大学生看到新员工的回复也是非常愤怒，聊天内容曝光，大家都在纷纷指责，女大学生不该这么冲动，女大学生反而成为了被大家所攻击的人。
很多网友看到后都觉得现在有些同事确实不值得相处，因为当你和这些行业的同事相处时，你会发现这些同事总是会采取一些方式来占你的便宜，他们根本不想给你更多的好处或信用。
在笔者看来，大家在进入社会工作后，其实你会遇到一些形形色色的小人，他们会通过不同的手段触动你们之间的利益，所以当你和小人在一起的时候，你应该知道以下三条规则，这样才能避免让自己吃亏，不至于会得罪小人。
第一、在与小人相处的时候一定不要轻易越界，大家都有自己的利益，如果你总是侵犯小人的利益，触碰小人的底线，小人就会在触碰了第十金之后就会反弹，你与小人的关系就会因此而埋下祸根，很多小人其实会主动在公司针对你开始打你的小报告，凸显你的问题，所以大家在公司工作的时候一定不要触碰小人的利益，在自己的工作场所做好你的工作，去承担应有的责任。
第二、不管出现什么矛盾，我们都要学会第一时间解决，冲突应对问题，不能总是一拖再拖，我们只有学会主动沟通，主动交流，才能够让对方的矛盾，第一时间解决，起一个非常好的效果，如果你有很多误会不能解决，你会发现很多小人会在为难你，你们之间会产生猜疑，你们的关系就会渐渐疏远。
第三、尽量和小人保持距离，你们之间难免会因为一些工作细节而产生矛盾，你们都是为了公司，为了利益，为了工作，为了收入，为了职位资源或相对固定，如果在抢夺资源时明争暗斗，可能会产生很大的矛盾。
当然，职场中还有很多的禁忌，以上这些只是初级的，对职场人来说，要想走的更高更远，就要下功夫了解职场规则，避免踩雷才行。
职场永远是最复杂也最简单的战场，复杂在于要学会如何在职场上与他人保持良好的关系，不管是同事关系、上下级关系还是合作关系，简单在于这是个有成绩就有回报的地方。而前者办得好可以直接促成后者的结果，所以学点技巧很重要啊
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