11月11日上午，“深圳外国语学校新招聘教师培训开班仪式”在高中部负一楼会议室举行。
在近期学校赴北京、长春的两场新教师招聘中，66位来自北大、清华、北师大、东北师大、华东师大等国内名校及香港大学、伦敦大学学院等国际名校的届应届毕业硕士、博士，从报录比接近70比1的激烈竞争中脱颖而出，与深外签约。
11日，40多位拟录用的新教师齐聚深外高中部，参加为期41天的新教师专业培训，开启从学生到教师这一人生角色转换的全新阶段。
教师是学校的第一资源，是学校发展的根本，关乎学校的未来。学校非常重视新教师培训工作，成立了以罗来金校长任组长的专项工作领导小组以及培训办公室，由深圳外国语学校科研处主任杨德武、龙华高中部负责人兼教务处主任石凤祥牵头组织培训及管理工作，初中部、高中部、龙华高中部三个公办校部办公室协同管理。培训办公室针对本次培训，制定了详细的培训工作计划、以天为单位制定了详实的培训行事历，并为每一位新教师精挑细选安排了教学和德育双导师。
开班仪式上，校长罗来金、副校长李武、张传平、欧阳爱小等学校领导，校长助理谢志光、梅煜、龙华高中部负责人兼教务处主任石凤祥、党委办主任吴珍冬、科研处主任杨德武，初中部、高中部、龙华高中部的中层干部、高中部四大书院主任悉数到场。仪式开始前，罗来金校长亲自为新聘教师一一介绍与会的领导。开班仪式由李武副校长主持。
张传平副校长首先致欢迎词。
他说，在座诸位都是招聘中的优胜者，即将走上神圣的讲坛，未来荣辱将与深外密切关联。41天的培训，是新教师走上讲台前的必要一课，将为新教师打下教学业务能力的扎实基础。
张校认为，培训首要的培养新教师对党的教育事业、对学校的忠诚度，是培养敬业爱岗的精神，培养当老师必须具备的奉献意识、吃苦意识、规则意识。
他希望新教师们带着问题培训，多思考作为一名教师应具有怎样的教育理想，什么是教师的职业职责，如何把教师当作自己一辈子的事业，有没有成为名师名教育家的理想？
他希望每一位新教师都成为恪守理想、不断努力的教育人，都能够不忘初心，牢记使命，献身教育事业，培养社会主义事业合格的建设者和接班人。相信遇见深外是新教师人生的幸运，因为这里有建功立业的广阔舞台！
罗来金校长在讲话中表示，本次培训是学校针对新聘教师的学历结构和教学经历而做的安排，将助力新教师完成人生节骨眼上一次华丽转身。
罗校语重心长地说：培养人的工作是不可逆的，教育工作者责任重大，需要用一辈子的爱去从事教育工作。他希望新教师在培训过程中用心学习，认真观摩，学会捕捉学生的眼神，把控课堂节奏的变化，真正走进学生的心里，上好职业生涯的第一课。
龙华高中部负责人兼教务处主任石凤祥对培训安排做出说明。
本次培训自11月10日起至12月20日，共计41天，培训主要在高中部进行。
培训内容包括：职业修养与道德规范，教育教学理论素养能力、实践运用能力、专业成长能力、常规管理能力五个方面的内容。
培训主要采取集中培训和自学相结合、专题讲座与合作研讨相结合，交流座谈与个人感悟相结合、理论学习与岗位实践相结合的方式进行，以集中培训、岗位实践（备课、听课、上课、评课）、交流座谈为主，也会安排到学校各校部的参观学习活动。
接着，由德育导师、“深圳市名班主任工作室”主持人李兴梅发言，她鼓励新聘教师爱学生、爱讲坛，以“大爱精神”投入教育事业，在培训中努力提升自己，加速专业成长，做学习的有心人。
李老师还表示自己的名班主任工作室会敞开怀抱，欢迎年轻老师加盟，共同探讨更行之有效的德育艺术，帮助新老师提升班主任工作技能。
来自清华大学的新聘教师代表苏博士发言：
从学生到老师，从知识的学习者到传授者，有太多的东西需要去琢磨、去领悟。而作为一个非师范生，需要积累更多的经验与实践锻炼。她感谢学校为新聘教师提供了宝贵的培训机会，可以让新老师少走弯路，在短时间内熟悉教育教学业务。
苏博士表示：新聘教师都是怀揣着教育梦想，秉持着对教育事业的热爱来到这里，在深圳外国语学校提供的宽广平台上抒写我们的教育情怀。在这里，我们可以凭借着多年来建立的丰富的知识储备，扎实的学科功底和研究能力，引领学生开阔视野格局，树立远大志向，带给学生更多的学术引领和思想熏陶。在深外的指引和培养下，我们年轻人定可以凭借着顽强的拼搏精神，先进的创新思维和教育理念，为深圳教育的改革添砖加瓦。
最后，苏博士借用丘吉尔的一句话来结束发言：“我所能奉献的没有其它，只有热血、辛劳、眼泪与汗水。”相信在校领导的带领下，通过前辈们的言传身教，我们一定会迅速成长，在三尺讲台上，讲好人生第一课。
开班仪式在温暖庄重的氛围中结束，新教师培训正式开始，新教师们崭新的教育人生，才刚刚迈出稳健的第一步……
来源：深圳外国语学校文、图 /深外高中部 编辑 / 深外君
