亲爱的领导/同事们：
我要对我在上周公司会议中表现不佳，未能达到预期目标表示最真诚的歉意。作为一个成员，我明白我在会议中的表现对整个团队的工作产生了一定的影响，我深感愧疚。因此，我决定写下这篇检讨书，反思自己的错误并且承担责任。
我意识到我在会议中的态度和沟通方式不够积极和主动。我没有主动发言，也没有提出自己的观点和建议。这种被动的态度导致了会议讨论的效果不佳，也让其他团队成员感到困惑和失望。我深感自己对团队的失职，未能提供必要的支持和帮助。
我没有对会议的议题进行充分的准备工作。我没有预先研究、分析和整理相关数据和资料，以便能为会议提供有价值的信息。这使得我在会议讨论中缺乏基础知识和专业见解，无法与其他团队成员进行有意义的讨论和交流。
同样重要的是，我在会议期间没有积极参与讨论和解决问题。我经常陷入被动的观望和听从他人意见的状态，而没有积极提出自己的想法和建议。这样的行为不仅浪费了宝贵的讨论时间，也削弱了我在团队中的地位和影响力。
我对自己的表现缺乏自我反思和批评。我没有对会议中的错误和失误进行深入的分析和思考，也没有探索如何改进和提高自己的表现。这种缺乏自我意识和成长的态度对我个人和整个团队都是有害的。
因此，我决定对这次会议的表现进行深入的反思和改进。我将从以下几个方面入手：
1. 改变态度和沟通方式：我要更加积极主动地参与会议，提出自己的观点和建议，与团队成员进行有效的沟通和合作。
2. 做足准备工作：我将花更多的时间和精力准备会议的议题和相关资料，确保自己对讨论内容有足够的了解和准备。
3. 积极参与讨论和解决问题：我将尽力提供有建设性的意见和解决方案，并且积极参与到团队讨论和问题解决的过程中。
4. 加强自我反思和成长：我会更加重视对自己行为的反思和分析，及时发现不足，并努力改进自己的表现。
我希望通过这次检讨书的撰写，向团队表达我对自己在会议中的不良表现的诚心道歉，并承诺将会尽一切努力改进和提高自己的工作表现。我深信，在大家的支持和帮助下，我一定能够变得更好。
再次向大家表达我最深切的歉意，并感谢大家对我的理解和支持。
此致
敬礼
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